九年一贯制班级量化考核方案.docVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 班级量化管理考核方案 为规范学校班级工作管理，充分调动班主任工作的积极性和主动性，结合本校实际，经学校领导班子研究制定出2013——2014学年班级量化考核方案。 一、班级设立每月分值：学前班至3年级每月90分，每学期五个月计共450分；四至九年级每月150分，每学期5个月计共750分。 二、班级每月考核得分由德育处次月初统计和公布。岗位津贴考核从期末《奖励性绩效工资》岗位津贴部分发放。 （一）、卫生管理 1、公共区 按划分的公共区，要求每天2大扫（早读课前和下午上课前），缺扫一次扣3分；扫不干净（所在区域有纸屑、纸团、食品袋等）扣2分；未倒垃圾或没有收集齐清洁工具扣1分。由值日学生检查登记并公布。 2、课室 要求每天2大扫1小扫（早读课前和下午上课前为大扫时间；晚修课前为小扫时间，小扫不评比打分），缺扫一