安口小学教师2008聘任合同书2008.11.30.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
安口小学教师2008聘任合同书2008.11.30

---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- ---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- 华亭县安口小学教职工聘用合同(教职工工作作风整顿学习资料之一) 为了确立聘用单位和受聘人的聘用关系,明确聘用单位和受聘人的责任、权利和义务,进一步促进学校各项管理工作规范化、科学化,确保学校教育教学质量再上新台阶,根据上级有关规定以及《华亭县安口小学教师聘任制实施方案》要求,经学校和受聘人双方协商一致,同意签订本合同。 一、合同期限 本合同2008年8月23日起,2011年8月22日止,共三年。 二、工作内容 1、原则上,学校按照教职工所报岗位安排受聘人工作内容。 2、受聘人(教职工)按照自己所报岗位工作要求,按时保质保量完成本职工作,按学校要求完成学校安排的指令性工作、日常性工作和临时性工作。根据工作需要和年度人事调整,经学校研究同意,受聘教职工可按学校要求更换岗位。更换岗位后的工作要求、内容与其本人所在岗位相一致。 3、受聘人必须接受学校按照其本人的德、能、勤、绩、廉诸方面表现、业绩进行的年度考核、平时考核和临时性考核。 三、受聘教职工享有的权利 1、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 2、从事科研、学术交流,参加专业学术团体,在学术活动中发表意见; 3、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; 4、按有关规定获取工资报酬和其他福利待遇; 5、对学校教育教学工作和各项管理工作提出合理化建议和建设性意见,通过工会或其他形式参与学校民主管理; 6、按照上级规定的条件和学校的有关规定、安排,参加进修或其他形式的专业培训。 四、受聘教职工的义务 1、遵守法律法规和教师职业道德、行为规范,为人师表,做好学生的楷模; 2、贯彻国家的教育方针,遵守学校的规章制度,执行学校的教学计划,服从学校的工作安排,完成教育教学工作任务; 3、对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义、民族团结教育、法制教育和中华传统美德教育,进行思想品德教育、科学技术教育,组织学生开展有益的学习、文体等活动; 4、关爱全体学生,尊重学生人格,促进学生全面发展; 5、制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评并抵制有害于学生身心健康发展和成长的现象; 6、自觉提高思想政治素质、职业道德水平和教育教学能力。 五、受聘教职工的工作职责、任务和要求 1、承担学校安排的教育教学任务,认真搞好教育教学的各个环节工作,做到“六有六认真”。 2、遵守学校的各项管理制度。 3、质量指标:(1)六年级:语文数学双科合格率90%,优秀率40%;语文、数学单科及格率95%,优秀率40%;双科和单科毕业会考综合成绩居全县同类校前三名;英语及格率60%,优秀率20%,毕业会考综合成绩居全县同类校前三名。 (2)其他年级语文、数学、英语等所有科目,教学质量指标以学校下达的指标为准。 (3)各学科全县抽考综合成绩、学科竞赛团体总分进入全县前三名。 (4)音体美教师质量指标:篮球队、田径队、文艺队、合唱团、美术辅导班按学校规定时间认真扎实训练;体育达标率95%,学生体质健康测试达标率达到国家规定指标;全县文艺节目汇演、艺术节文艺节目汇演、全县田径运动会、篮球运动会、书画比赛成绩进入全县前四名。 (5)按照学校安排,受聘人均有义务承担班主任工作和少先队辅导员工作,组织指导学生开展丰富多彩的文体活动、课外活动、社会实践活动和公益活动,确保学生德育合格率达到98%以上,安全率、遵纪守法率达到100%。 (6)按照学校安排,担任教研组长、年级组长等兼职工作,认真开展教育教学研究工作,积极进行课堂教学改革,逐步形成自己独特的教学风格,力争每年有2--3篇教育教学论文、教学案例、教研成果在县级以上刊物上发表或获奖。 (7)努力做好本职工作,积极认真地如期完成学校安排交办的各项临时性工作。 六、学校作为聘方的权利和职责 1、依据有关规定和受聘教职工的工作态度、业绩决定聘用或解聘被聘人; 2、根据工作需要,安排受聘人的各项工作,并提出任务要求; 3、依据有关规定,对受聘人进行各项管理,并对其做出评定和考核; 4、督促、检查被聘人履行职责义务,帮助其提高工作能力; 5、为受聘人提供符合国家规定的图书、资料、教学必需品等教育教学设施和设备; 6、按规定发放工资报酬及其他福利待遇,及时准确地为其晋升职称和工资; 7、对在某些方面做出贡献、业绩突出的教职工予以表彰奖励; 8、

文档评论(0)

xvli2 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档