矿建项目部管理制度.docVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- Xx项目部各项管理的通知 项目部各单位： 为了保证项目部有良好的生产秩序，保证职工的人身安全，更好地把精力投入到工作当中去，特制定以下制度，请各单位认真传达并贯彻到个人。 一、劳动纪律制度 1、新工人必须参加项目部统一安排的学习培训，凡试用期满考核不符合录用条件者，项目部及时解除劳动合同。 2、项目部一律实行点名制度。对点名迟到者，职工每次罚款20元，项目部管理人员每次罚款30元。对班中脱岗及早退者一律按旷班处理。 3、职工旷工每天罚款50元，连续旷工超过十五天或一年内累计旷工三十天者，项目部报处批准依法解除其劳动合同。 4、职工提出辞职需提前30天以书面形式报告项目部，经批准后方可离职，否则按旷班处理。 5、对班中出工不出力，消极怠工，工作不服从分配，班队长有权勒令停班检查，观其后效。情节严重交项目部处理，直至清退出项目部。 6、工作责任心不强，严重失职，给项目部造成损失和不良影响者，按损失额的5～10%罚款，对无法计算损失额的视其 第 1 页 情节严重给予100～1000元罚款。 7、对在施工中忽视安全，违章指挥、违章作业，造成不良后果的，项目部将按有关规定给予50～200元不同程度的罚款。 8、大班人员中午一律不许喝酒，小班人员班前、班中一律不许喝酒，班后喝酒不能过量。如有酗酒闹事者，项目部一经查出，将给予100～200元罚款。在工广范围内打架斗殴一律按三违给予100元～500元罚款，情节严重者交公安部门处理。如喝酒闹事、扰乱社会治安造成严重后果的交当地公安部门处理。 9、考勤人员应按章办事，实事求是，不徇私舞弊，以权谋私。若有违者将调离工作岗位。 10、严格休假制度，休班人员必须写出书面申请，队长批准权限三天，四天至七天假期经队长签字后报项目部分管领导审批，八天以上假期应先由队长签字后报项目部主管领导审批，队长、书记、技术员请假要经项目部领导书面同意后方可休班，回队后找人事部门进行销假，严禁事后补请假手续。对擅自离岗者，一律按旷工处理。对无正当理由，不能及时返岗者，按旷工论处。特殊情况续假，须事先书面报告队长和项目部。所有非因公外出在项目部外发生的任何事情与项目部无关，责任自负。 第 2 页 二、严格住宿管理 项目部要求所有职工都必须给予安排住宿，严格按照以下管理规定执行。 1、所有人员必须在项目部指定地点住宿，严禁私自外出住宿，凡非项目部指定地点住宿者，所发生一切事情与项目部无关，责任自负。 2、职工住宿服从项目部所属队部统一安排，严禁私占床铺，违者罚款50～100元，严禁私占房屋违者罚款200～500元.损坏房屋、床铺罚款100元并按价赔偿。 3、保持宿舍清洁卫生，宿舍内床铺、衣物及生活用品摆放整齐有序。 4、广大职工要厉行节约，按时熄灯，严禁长明灯，严禁使用电炉、电磁炉及大功率电器，项目部一经查出，按每瓦一元予以罚款。 三、严格外出人员及休班人员的管理 1、项目部所属人员必须按照项目部及队部指定的地点进行就餐、洗澡、住宿，各队必须按照住宿地点给每位职工签住房协议，并写明住址房间号。 2、由于我们最近招收的附近职工人员多离家近，有很多工人下班私自回家，由于一个班的工作劳累，下班后再回家，给路途中造成很大疲劳，容易出现安全事故，所以要求全项 第 3 页 目部职工，在上班前下班后都要休息好。因此对所有外出矿院人员，在没有请假手续、没有经领导同意者，私自外出矿大门外的人员，如发生一切人身安全事故者，一律与项目部无关，责任自负。 四、加强工农地方职工关系 1、项目部职工应遵守当地村规民俗，搞好工农关系。 2、附近农村的职工要遵守项目部的各项规定，不能搞帮派，加强项目部全体职工的团结，创造良好的工作、生活氛围。 3、员工应加强自身素质，讲文明、懂礼貌，自觉维护企业形象，爱护公共福利设施，创造优美的环境。 4、加强现场物资和宿舍的管理，严防偷盗的发生，一经查出交当地公安部门处理，并清退出项目部，对其造成后果由其本人自负。 以上几项规定望各单位要认真贯彻到班组，并要求贯彻到每位职工并签字到人。今后项目部及队管理人员要加强管理，贯彻落实到位，并要求组织有关人员进行检查，对执行好的单位给予一定的物资奖励，对执行不好的单位进行处罚。 XXXX项目部