- 3
- 0
- 约1.14千字
- 约 2页
- 2017-06-11 发布于湖南
- 举报
2014年辽宁教师考试中学教师招考教育心理学复习要点:心理评估
心理评估
一、定义:指依据用心理学方法和技术搜集资料得来的资料,对学生的心理特征与行为表现进行评鉴,以确定其性质和水平并进行分类诊断的过程。
二、参考架构:健康模式、疾病模式。
三、心理评估的意义
1、有针对性地进行心理健康教育的依据
心理健康教育、心理辅导与咨询是一项高度个别化的教育工作,为了有针对性地开展工作,制定正确的辅导与咨询方案。这包括必须正确找出个体的问题症结,了解他所处的环境的特征,准确地把握他认识世界的独特的观念。
2、检验心理健康教育效果的手段
心理评估不但是了解个体心理健康水平及其行为表现的工具,也是评价心理健康教育绩效的工具,心理健康教育成效如何,只能从学生个人或群体的心理症状减轻、心理素质的改善来加以确认。
四、常用方法:心理测验
心理测验是为心理评估搜集数量化资料的常用工具。为了使会谈富有成效,除了要注意建立良好的人际关系外,辅导教师还要运用一些专门的技术。
(1)倾听
倾听是专注而主动地获取信息的过程。倾听过程中时应采取开放态度,同对方保持目光接触,注意获取言语沟通与非言语沟通信息。倾听是建立良好辅导关系的手段,倾听比询问更有利于搜集资料,因为询问会给对方造成心理压力,倾听可以减少对方的心理防卫。
(2)鼓励
在会谈中,辅导教师可以向对方提供鼓励信息,如说“嗯,我懂”、 “我能体会”、“请继续讲”、“然后呢”、“原来如此”、“有意思”、“我正陪着你”等。
(3)询问
不要提过多的问题,少提封闭式的问题(即只能用是、否作答的问题),多提开放式问题(如“你能说说原因吗”);不但要问事实,还要问看法与感受,如“我想知道你对这事的感受如何”等。
(4)反映
反映就是辅导教师将受辅导学生表达出的思想、观念或流露出的情绪,加以综合整理,用自己的语言再表达出来,以协助学生更好地了解自己。
(5)澄清
当事人处于思想困扰时,其思考与言语表达往往不明确。辅导教师可把当事人的不连贯的、模糊的、隐含的想法与感受说出来,帮助对方在混乱的思想中理出眉目。
(6)面质
会谈中发现受辅导者前后所说内容不一致,他所具有的自我形象与他的行为不一致时,可以向他提问,以协助当事人弄清自己的真实感受。
五、其他方法:观察法、自述法
观察法是按照研究目的,有计划、有系统地直接观察学生个体的行为表现,对所观察的事实加以记录和客观的解释,以了解学生心理和行为特征的一种方法。
自述法是通过学生书面形式的自我描述来了解学生生活经历及内心世界的一种方法。其中,日记、周记、作文、自传、内心独白都是自述法的具体形式。?
?
辽宁教师微信:lnjsks
辽宁教师招聘网:
您可能关注的文档
- 2012届宁夏生源地免费师范毕业生就业岗位选择统计.doc
- 2012工程施工合同.doc
- 2012安盟市驾驶考试小型汽车试题.doc
- 2012年12月考试工程建设合同管理_A_卷.doc
- 2012年二级计量师法律法规及综合知识真题1.doc
- 2012年春季学期四年级体育计划.doc
- 2012年松北区教育局学校艺体工作评估要点.doc
- 2012年第九届成都装饰材料(冬季)博览会.doc
- 2012年第八届中国(青岛)国际木门展览会邀请函.doc
- 2012年西安市六校第二次联考英语试题答案.doc
- 2026中国农业科学院农业信息研究所科技情报分析与评估创新团队博士后研究人员招收1人备考题库有完整答.docx
- 2026中兴通讯智能制造基地招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026上海市退役军人事务局系统招聘4人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026中国医学科学院医药生物技术研究所高校毕业生招聘8人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026中国人民武装警察部队湖南省总队医院社会招聘16人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)自主招聘教师10人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026中国医学科学院医药生物技术研究所社会招聘18人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026中国中医科学院针灸研究所面向社会招聘5人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026上海银行博士后研究人员招聘3人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026中国地质调查局长沙自然资源综合调查中心招聘36人备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档

文档评论(0)