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关于个人所得税计算的说明
各科室：尽管之前我科已在院公告上对个人所得税的计算作了说明，但前来财务科询问个税扣缴的同事依然很多，针对询问比较集中的问题，作如下说明：
1 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“三险一金”－ 3500 ）×适用税率－速算扣除数
2 合并期间的问题：我院正式职工的工资是预发性质，即当月发当月的工资，而其他薪资均是当月发上月的工资，即劳务费、临聘职工工资、加班费等都是当月发上月工资，合并扣税是以同一会计期间的收入合并扣税，即正式职工扣税应以当月劳务费等与上月工资合并扣税。
3 由于我院每月薪资发放为多次发放，故我们采取的扣税方法是“合并扣税、依次抵扣”的发法，具体的计算我们以表格的形式来向大家做说明：
例：某职工住房公积金为580，医保为73，失保25，养保72，某月所有薪资收入及扣税见下表：
薪资项目金额①本次扣税 (③-②)②已代扣税(依次累计扣税）③合并扣税工资45007.50=(4500-580-73-25-72-3500)*3%=7.5晚夜班、加班费120032.57.5=(4500+1200-580-73-25-72-3500)*10%-105=40其他工资350039540=（4500+1200+3500-580-73-25-72-3500）*20%-555=435劳务费50001047.5435=（4500+1200+3500+5000-580-73-25-72-3500）*25%-1005=1482.5附税率表：
级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过1,500元302超过1,500元至4,500元的部分101053超过4,500元至9,000元的部分205554超过9,000元至35,000元的部分251,0055超过35,000元至55,000元的部分302,7556超过55,000元至80,000元的部分355,5057超过80,000元的部分4513,505 希望以上表格能帮助您了解个税的计算,感谢大家的理解与支持!
财务科
2013-8-28
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