原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于举办人力资源管理业务培训的通知
为帮助单位掌握本市接收毕业生的相关政策，做好我市毕业生的就业、见习等工作，提升我市单位人力资源从业者的整体素质和管理水平。经研究，决定举办“2012年本市用人单位就业政策及人力资源业务培训班”。现将有关事项通知如下：
一、?培训对象
市、区县就业工作人员; 单位人力资源从业人员;
二、?培训内容
（一）当前就业形势和就业现状分析；大学生就业制度、政策和流程。
（二）人力资源系统基础知识和实务技能，包括人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
三、?培训日程安排表
时间 安排 9月20日 全天报到 9月21日—25日 脱产培训 11月中旬 资格考试 四、?培训地点：民营企业家会馆（*****大饭店院内）
五、?培训形式：
本次采用集中面授的方式进行培训，授课教师为人力资源管理专家。????
六、?收费标准
会务费：350元/人
助级：1300元每人（含讲课、教材、证书等费用）????
师级：1800每人（含讲课、教材、证书等费用） ?
食宿自理：220元/天/标准间
七、?证书申报条件、资料及证书颁发
申报条件：申报条件见附件1
提交资料：
1、最高学历证、身份证复印件及单位工作证明。???
2、照片一律现场采集，每人10元。
证书颁发：经培训后，按规定程序，参加人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师职业资格考试，成绩合格者，颁发国家人力资源管理职业资格证书（助理人力资源管理师：国家职业资格三级、人力资源管理师：国家职业资格二级）。
八、?报名联系
报名以填写报名回执单为准。
报名时间：报名截止日期为2012年9月20日
电????话：******** ******** (传真)
联 系 人：***********
邮? 箱：*******
邮? 编：******?????? 地 址：****************?
单位人力资源管理部门
二Ο一二年九月十六日
附件：申报条件
文档评论（0）