兰州新区2012年人才招聘公告.docVIP

兰州新区2012年人才招聘公告 国家《西部大开发十二五规划》将兰州新区列为西部地区重点建设的城市新区之一，使兰州新区建设上升到国家战略层面。为进一步加快优秀人才向新区聚集，甘肃省确定兰州新区为人才特区建设试点单位，明确提出将兰州新区打造成为人才综合管理改革的试验区，在人才管理的关键环节和重点领域率先突破。 为进一步延揽人才，根据事业发展和岗位需求，现公开诚聘工作人员。 一、职位情况 （一）高级行政助理岗位（1名） 具有博士学位和海外留学经历。在国家级相应机构从事城市管理、城市规划与建设、两型社会管理等工作者；在海外知名开发区从事建设和社会转型管理工作或相关课题研究者。 该职位的行政级别、人事关系和薪资待遇由双方协商确定。 （二）部门中层管理岗位（9名） 1.管委会机关综合处负责人（3名）：3年以上党政机关综合部门工作经历，熟悉机关行政运行流程，有较强公文处理能力，有分管政务、事务或财务工作阅历者优先。 2.城管综合执法队管理人员（2名）：其中负责人1名，中层管理人员1名。从事城市综合执法管理或相近领域工作4年以上，业务能力强。 3.乡镇（街道）中层以上管理人员（2名，男性）：有城乡结合部乡镇（街道）3年以上工作经验，擅长做群众工作，熟悉城乡基层情况。 4.外宣办公室负责人（1名）：有县区及以上党委宣传或外宣相关部门2年以上工作经验，有成功组织或作为骨干参与组织政府大型主题外宣活动的具体经历。 5.人才工作骨干（1名）：党委组织部或政府人事局从事人才管理工作2年以上，熟悉人才工作的政策规定，具备较强的组织管理能力。以上岗位的应聘人员须具备国民教育序列本科学历，年龄不得超过35岁。 （三）机关行政事务辅助岗位（14名） 2011届以来的211工程大学毕业生、取得学士学位；吃苦耐劳，有社团工作阅历者优先考虑。其中：中文、文秘或新闻类专业6名，男性；土地资源管理2名，男性；行政管理类专业2名；财政专业2名；法律专业1名；人力资源管理类专业1名。 （四）事业单位有关岗位（27名） 1.宣传岗位（6名）：其中文史类专业3名，男性；旅游或艺术类专业3名，女性。 2.财务岗位（8名）：取得会计从业资格证书，其中初级3名，中级5名。有党政机关事业单位从业经验者优先。 3.社会服务事务岗位（6名）：在县区以下基层组织从事社保、民政、计生、教育、卫生、文化等社会管理与服务工作1年以上。 4.信访岗位（2名）：从事法律援助或信访相关工作2年以上。 5.其他辅助岗位（5名）：城市规划、建筑学、园林、土木、造价、市政工程、建筑工程管理、统计学、测绘工程、计算机等相关专业。以上岗位的应聘人员须具备国民教育序列本科学历，年龄不得超过32岁。 二、人事关系及待遇 1. 上述岗位一般实行聘用合同制管理，均设定2个月试用期，试用期满考核合格者签订聘用合同，按政策规定办理社会保险，工资标准按照新区有关规定执行。竞聘到部门中层管理岗位人员，参照科级相应职务确定工资，有关待遇与组织任命的同职级在编人员相同。 2. 竞聘到部门中层管理岗位 和事业单位有关岗位的人员，如属于甘肃省各级各类机关事业单位在编在岗人员，试用期满考核合格，可办理调入手续，纳入编制管理。 3.部门中层管理岗位 和事业单位有关岗位如无理想人选，新区招聘方有权压缩招聘人数，直至取消相关岗位的招聘。 三、资料投递方式 投递资料请先登录兰州新区网站（或/xinqu）下载信息采集表，按要求逐项填写后，发至lzxqzp@。投递时间截止2012年7月15日。8月15日仍未收到初试通知者，则视为申请未通过。合则约见，非约请勿来人来电。 兰州新区组织人事局 二〇一二年六月十八日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含