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校园招聘大礼包 2015校园招聘计划方案及流程  2015校园招聘计划方案及流程 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc408502827 一、 招聘目标及时间确定  PAGEREF _Toc408502827 \h 2  HYPERLINK \l _Toc408502828 1) 分析招聘需求  PAGEREF _Toc408502828 \h 2  HYPERLINK \l _Toc408502829 2) 选择招聘渠道  PAGEREF _Toc408502829 \h 2  HYPERLINK \l _Toc408502830 3) 选择合适的入校时间和学校  PAGEREF _Toc408502830 \h 2  HYPERLINK \l _Toc408502831 4) 校企相互考察，签订合作协议  PAGEREF _Toc408502831 \h 3  HYPERLINK \l _Toc408502832 二、 校园招聘前准备  PAGEREF _Toc408502832 \h 3  HYPERLINK \l _Toc408502833 1) 参加人员  PAGEREF _Toc408502833 \h 3  HYPERLINK \l _Toc408502834 2) 企业宣传海报  PAGEREF _Toc408502834 \h 3  HYPERLINK \l _Toc408502835 3) 宣讲会资料  PAGEREF _Toc408502835 \h 4  HYPERLINK \l _Toc408502836 4) 面试资料  PAGEREF _Toc408502836 \h 4  HYPERLINK \l _Toc408502837 5) 其他事宜  PAGEREF _Toc408502837 \h 4  HYPERLINK \l _Toc408502838 三、 校园招聘过程  PAGEREF _Toc408502838 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502839 1) 布置会埸  PAGEREF _Toc408502839 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502840 2) 收集简历.  PAGEREF _Toc408502840 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502841 3) 约见面试  PAGEREF _Toc408502841 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502842 4) 面试环节  PAGEREF _Toc408502842 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502843 5) 确定录用  PAGEREF _Toc408502843 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502844 6) 注意事项  PAGEREF _Toc408502844 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502845 四、 校园招聘后续跟进  PAGEREF _Toc408502845 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502846 1) 与学生保持联系  PAGEREF _Toc408502846 \h 5  HYPERLINK \l _Toc408502847 2) 准备大学生培训方案  PAGEREF _Toc408502847 \h 6  HYPERLINK \l _Toc408502848 4) 招聘团队考核  PAGEREF _Toc408502848 \h 6  校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。一般是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生。 本文就详细介绍一下校园招聘的相关流程 招聘目标及时间确定 分析招聘需求 依据企业所处阶段及企业的战略目标，结合现有人员情况、人员流失预测，制定人员招聘目标。当确定要参加校园招聘时，你要第一时间确定你需要的人才类型，因为这将帮助你定位去哪些高校招聘学生。 选择招聘渠道 目前常用的应届生招聘渠道有：校园招聘会、校园招聘网站（如这一步校园招聘）、应届生求职网站 选择合适的入校时间和学校 实践发现，在进入校园的时间与签约大学生的违约率之间一般有如下一个比例关系：进入校园的时间与签约大9 r A: t0 G ]4 F学生的违约率成正比，进入的时间约早，违约率越高，