- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳劳动合同范本 (4000字)
深圳劳动合同范本 (4000字)
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名 _________
住所 性别_______
法定代表人 身份证号码
(主要负责人) _________
联系人 住址________
联系电话 联系电话 ________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》
(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、试用期为 __(试用期包括在合同期限内)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) ___________________
乙方的工作地点 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不
超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时
工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 __________________________
四、劳动报酬
(一)乙方每月工资 元(其中试用期每月工资 元)或按 ________________________________________执行。
(三)甲方每月 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定 ________________________ 。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和
医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有
关法律法规的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场
所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的
行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作
任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,
您可能关注的文档
- 河道治理施工合同.doc
- 泉州实验中学招聘.doc
- 泉州商品房房屋租赁合同.doc
- 河砂采购合同.doc
- 法务专员转正申请书.doc
- 法律服务合同反诉案件.doc
- 法律服务合同纠纷诉状.doc
- 法律服务合同纠纷.doc
- 法院对于服务合同的纠纷如何处理.doc
- 泥头车租赁合同.doc
- 张家港常青藤小升初数学试卷及参考答案(培优b卷).pdf
- 应用写作 22级春招学习通课后章节答案期末考试题库2023年.pdf
- 河北省邯郸市肥乡区2023-2024学年高二上学期10月一调考试语文试题(含答案).pdf
- 新课标下中考物理试题的特点.pdf
- 工业机器人技术及应用智慧树知到期末考试章节课后题库2024年上海中侨职业技术大学.pdf
- 建筑工程资料(全套)12817.pdf
- 新教材人教版高中政治必修二 期末复习判断题专项突破.pdf
- 暖通空调专业案例模拟试题及答案解析(2).pdf
- 心肺复苏-武汉大学急救常识课件.ppt
- 2021年浙江中考科学一轮复习训练:生物部分4人体的血液循环和泌尿.docx
文档评论(0)