美发店合同书.doc

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美发店合同书

美发店合同书 篇一:美发店合同书 合同书 甲方: 乙方:受聘职位: 个人联系电话: 个人身份证号码: 现居住地址: 甲方因业务需要,在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下,聘请乙方为甲方店员工,为顾客进行美发服务,达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下: 甲方 1、乙方需认真细读此合同,待签署后,本合同书自动产生法律效应 2、本合同于 年 月 日正式生效,至年 月 日止。如到期乙方提出续约,则另行签署此合同。 3、合同期内,乙方作息时间必需按照甲方规定安排,如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者,甲方将按相应规章予以处罚。 4、乙方工作模式由甲方设定,乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者,甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。 5、乙方合同期满离开公司,(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作. 6、甲方根据乙方工作性质及能力,提供相应之技能提升。帮助乙方学习成长。 7、合同期内如因其它原因需解除合约,甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。 乙方 本人已详细阅读了此合同书的内容,深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项,如有违反,甘愿承担责任。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。如有未尽事宜,则经由双方协定修改。 甲方签字:乙方签字: 年 月日 篇二:美发店正式劳动合同书(通用) 劳 动 合 同 书 甲方(用人单位)法人代表 委托代理人 单位地址 乙方(劳动者) 性别文化程度 身份证号码 户口所在地 根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。 第一条 劳动合同期限(根据下列第 种方式执行) 1、固定期限:自 年月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限:自 年月日起至 终止。 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定试用期从 年 月日起至 年月 日止,共 个月 天。试用期包括在合同期内。 第二条 工作内容和工作地点 根据工作需要,乙方同意甲方安排从事 工作,工作地点在 。 乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务。在合同期内,根据甲方工作需要, 可以变更乙方工作岗位、工作地点。 第三条 工作时间和休息休假 工作时间按下列第项确定: 1、实行标准工时制,每周至少休息一天。 2、不定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬 1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行。乙方在签订本合同前,应详细了解甲方规定的工资制度。本合同签订时,视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行。乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。 2、乙方试用期间的基本薪资为 元/月, 岗位工资元/月,绩效工资元/月。 3、乙方试用期满后,甲方根据本单位工资制度,确定乙方正常工作情况下基本薪资为元 /月,岗位工资 元/月,绩效工资 元/月,每满一年增加工龄工资 元/月。 4、甲方每月 10-20 日(节假日顺延)以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资。 第五条 劳动保护 1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,并对乙方进行业务技术、劳动安全卫 生及劳动规章制度的教育培训。 2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程,有权拒绝违章指挥、冒 险作业 。 3、劳动条件和职业危害防护,按国家有关部门规定执行。 第六条 劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变 更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲 方,可以解除劳动合同。 四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提 出,拒不改正的。 5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或

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