徐淑英—中国管理研究的严谨性与实用性：情景化的作用.pdfVIP

组织行为与人力资源管理华人名家讲坛·第三讲 Rigor and Relevance in (Chinese) Management Research: The Role of Contextualization 中国管理研究的严谨性与实用性： 情境化的作用 Anne S. Tsui 徐淑英 Arizona State University 亚利桑那州立大学教授 Peking University 北京大学特聘教授 Academy of Management 美国管理学会会长 IACMR 中国管理研究国际学会创会会长 Management and Organization Review 组织管理评论创刊主编 11 Presentation Outline 演讲纲要 Chinese management at the cross-roads: rigor versus relevance 交叉路口的中国管理：严谨性vs实用性 Contextualization – key to both rigor and relevance 情境化——严谨性与实用性的关键 Five types of contextualized studies 五类情境化的研究 From contextualization to contribution 从情境化到贡献 Management and Organization Review 组织管理评论 Volume 5, Issue 1, March 2009 22 Discussions on Rigor and Relevance 严谨与实用的讨论 33 Current Approaches in Chinese Management Research 目前中国管理研究的取向 Exploitation research (The rigor path)开发性研究(严谨) Build on existing literature 基于已有文献 Utilize existing theories and methods 运用现有理论与方法 Meet expectations of reviewers and editors 满足审稿人与编辑 Driven by institutional pressures 所在单位压力驱动 Exploration research (The relevance path) 探索性研究(实用) Respond to novel problems in local contexts 回应本地的新问题 Require different theories and constructs 需要不同的理论与构念 Challenge in selling new ideas 推销自己想法的挑战 Driven by researcher passion or interest 研究者的激情与兴趣驱动 44 Problem: Rigor over Relevance 问题：严谨胜过实用 Homogenization tendency 同质化趋势 Dominance