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九型人格与沟通 面对一号主管： 注重自身形象； 赞赏要谨慎或者避免； 正式沟通以文件方式提交； 工作出现错误勇于承认； 以请教方式提意见。 面对一号下属： 布置工作直接明确，由下属自行制定考核标准； 嘉许工作表现，安排培训和进修； 失败时多鼓励，保证张驰有度。 九型人格与沟通 面对二号主管： 坦诚，切忌口是心非； 待人接物友善亲切； 工作计划考虑对相关人员的影响； 应用肢体语言（眼神、微笑）。 面对二号下属： 关注情绪、情感及关注额外付出，对贡献及时回应； 提醒关注本职工作； 工作量分配适当； 充分信任，权力下放。 九型人格与沟通 面对三号主管： 积极主动，完成工作兼顾进度与质量； 体现思考力和决策力，主动提出解决问题的方法； 沟通简洁明了，忌模棱两可； 尊重职位层级。 面对三号下属： 目标明确，方式方法留出空间； 提醒关注本职工作； 客观评价工作表现； 及时赞赏，公开表扬。 九型人格与沟通 面对四号主管： 工作业余界限适当模糊； 焦点专注在工作上，不受其情绪影响； 沟通中加进情感交流； 先心情，后事情。 面对四号下属： 关注独特创意； 情感沟通，使用眤称； 不必过分关注过程； 沟通在情绪宣泄之后。 九型人格与沟通 面对五号主管： 安排工作时，就不明白事情进行讨论； 独立解决问题； 问题沟通，先期邮件，约定时间； 收集资料，善用图表，多方分析； 当面交流，直奔主题，言简意赅。 面对五号下属： 明确方向，具体目标； 绩效沟通，邮件加面谈； 多给机会发表整体性、系统性建议。 九型人格与沟通 面对六号主管： 坦诚，不转弯抹角； 提交报告，层次分明，喜忧兼报； 主管犹豫不决时，勿言多虑； 搜集专家、权威信息，辅助决策。 面对六号下属： 信守承诺； 安排任务，清晰明了； 赞赏小成就，多鼓励。 九型人格与沟通 面对七号主管： 真诚坦率，积极乐观； 工作高效，出了问题及时求助； 弱化等级，平等相处。 面对七号下属： 欣赏创意； 和谐关系，轻松氛围； 给予自主开展工作空间，对新方法帮助预防风险； 明确工作结果及时间要求； 担纲团队建设及文化宣传。 九型人格与沟通 面对八号主管： 绝对尊重； 开门见山，提交结果； 有闻过则喜的胸襟； 忌越级汇报。 面对八号下属： 尊重； 业绩沟通以事实为依据； 信任授权，取得承诺； 工作实力和管理能力做证。 九型人格与沟通 面对九号主管： 安守职责本分； 与同事建立和谐融洽的关系； 配合节奏。 面对九号下属： 提醒拒绝； 帮助理清工作的轻重缓急； 多鼓励，少施压； 征询意见要耐心。 课程结构 第一单元 九型人格概述 九型人格与迁善 九型人格解读 九型人格与识人 九型人格在职场中的应用 九型人格感悟 第二单元 第三单元 第四单元 第五单元 第六单元 九型人格感悟 一个人的优点也就是他（她）的缺点！ 性格不能够改变，但可以迁善！ 迁善，关键在于将性格的韧带拉开！ 职业发展首先是扬长避短，其次才是取长补短！ 幸福比成功更重要！ 推荐书目 九型人格解读 课程结构 第一单元 九型人格概述 九型人格与迁善 九型人格解读 九型人格与识人 九型人格在职场中的应用 九型人格感悟 第二单元 第三单元 第四单元 第五单元 第六单元 全爱型 9和平型 1完美型 3成就型 4艺术型 5智慧型 6忠诚型 7活跃型 8领袖型 Enneagram=九柱图 Ennea=九 Gram=图 * * 课程结构 第一单元 九型人格概述 九型人格与迁善 九型人格解读 九型人格与识人 九型人格在职场中的应用 九型人格感悟 第二单元 第三单元 第四单元 第五单元 第六单元 一号：完美型 价值观：爱秩序、怕乱； 口头禅：应该、不应该； 性格解析 迁善箴言： 1、不纠缠细枝末节，多赞美； 2、把工作委托给下属； 3、快乐起来，人际关系增加弹性。 优点： 1．爱秩序、守规则； 2．严谨细致、精益求精； 3．自律他律 。 不足： 1．不善创新； 2．效率不等于效果； 3．挑剔；事必躬亲；严肃古板。 一号：完美型 二号：全爱型 价值观：爱给予、怕被别人忽略； 口头禅：有事说话； 性格解析 迁善箴言： 1 .原则性，学会拒绝； 2 .学会袖手旁观 ，给别人解决自己问题的空间； 3 .多一些客观，少一些情绪化。 优点： 1．热心、敏感细腻； 2．给予、包容； 3．人性化，团队有凝聚力。 不足： 1．不懂得拒绝，忽视自己； 2．过分关心，不懂得授权； 3．放弃原则与立场。 二号：全爱型 三号：成就型 价值观：爱成功，怕被别人贬低； 口头禅：没问题； 性格解析 迁善箴言： 1 .不要过于目的性，留意双方的感受； 2 .减轻自己的竞争意识，学会合作； 3．超越短期目标，树立长期目标。 优点：