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上传社区管理与服务工作调研报告.doc
兴平社区“诚信社区”建设调研报告? ? 兴平社区按照拉布大林街道党工委的安排部署,积极打造“一居一品”特色,全力创建诚信型社区,特别是在创先争优活动中,社区结合工作特点和具体情况,通过走访了解、召开座谈会等形式,广泛征求各方面意见,查找问题、求策于民。经过认真梳理汇总后,形成了社区工作调研报告。
一、兴平社区地处市区中西部,座落在繁荣的市贸区,东起百合路,西至拉场三队交界处,南起中央大街,北至迎春路,社区总面积1.68平方公里,有居民住户2154户,人口总数5701人,社区党员153人,驻区单位48家,个体工商户约占全市的40%。社区治安秩序稳定,经济繁荣、交通便利,人居环境优美,创建活动丰富多彩,曾先后荣获市,办事处授予的各种荣誉称号。凭借兴平社区辖区商业繁荣,城乡结合经济较集中的优势条件,定位为“诚信型社区”。
兴平社区充分利用辖区地缘优势,打好诚信特色建设这张牌,2009年以来,共为736户个体商户建立了诚信档案,并在社区设立诚信英雄榜和诚信白榜,及时总结张贴出诚信建设工作中的好做法和好典型,对失信的不良行为进行鞭挞,及时将守信和失信行为登录到居民诚信档案中。
在创先争优活动中,兴平社区始终坚持以社区干部诚信建设为先导,以社区诚信建设为基础,通过开展社区诚信服务连民心、聚民气、集民智,初步形成了社区干部恪守诚信之则,驻社区企业、商户讲求诚信之道、社区居民尊崇诚信之风的文明诚信社区新格局。
1、兴平社区共有一个党总支,三个党支部,居委会工作人员8人,平台工作人员5人,有党员152人。在创先争优活动中,按照拉布大林街道办事处捆绑式承诺方式,结成38个捆绑群体 。2010年党员做出承诺280项,党总支做出承诺6项,支部承诺18项,通过2010年公开承诺“回头看”已完成。2011年党总支新做出承诺4项,党支部承诺12项,党员承诺119项,至2011年底已经在实践中全部得以践诺。通过新一轮领带点评和群众评议,党组织满意率99%, 党员平均满意率98%。为使诚信型社区建设这一构想深入人心,兴平社区党总支提出了党员诚信是面旗,讲诚信首先从社区党员做起的号召,始终坚持党建工作的核心地位,并以创先争优活动为契机,塑造诚信新形象,将创先争优活动与诚信建设有机地融汇到一起。社区党总支高度重视,切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任,通过认真调研和广泛征求广大党员干部意见,制定了详细的实施方案和指导意见,成立了社区创先争优活动领导小组,同时充分利用社区宣传栏、远程教育网络等宣传阵地,大力宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和创争标准,扩大活动的知晓率和覆盖面,并且召开创先争优活动动员大会,动员广大党员和社区干部广泛参与到活动中来,并开展了以个体商户中党员为主体的诚信经营创先争优活动,设立了党员先锋岗,通过民主测评,评选出个体商户党员先锋岗1个、社区干部党员先锋岗1个。
2、为深入开展创先争优活动,确保活动取得实效,社区结合实际, 明确了以“立足本职展风采、城乡统筹创一流”为主题,以“村居一家亲,共铸诚实与守信,创业发展共繁荣,创建诚信型精品社区”为争创目标,以“推进城乡一体化、生产集约化、乡风文明化、管理民主化进程”为活动载体,扎实推进创先争优活动的开展。为全面规范社区干部的诚信行为,兴平社区制定了社区工作者诚信服务标准,建立了社区工作者考核办法,定期对社区工作者诚信服务进行考核。并定期组织学习培训,从服务态度、服务效率、服务质量等各方面对社区干部进行培训,全面提升社区干部的综合服务水平,要求社区干部在工作中做到“四有”:即有计划、有目标、有分工、有合作;做到“四抓”:即抓创新、抓特色、抓重点、抓落实,按照“五好”工作标准,加强社区管理,提高战斗力。
3.兴平社区内商业网点集中,市区内几家大型的商家企业几乎都聚集在此,为切实加强商家的诚信教育,兴平社区共举办诚信经营培训班、座谈会十余次,不断完备辖区个体工商户档案,根据每户经营性质的不同制定不同的评比规则,并极力鼓励大家积极参与其中,寓规范于活动之中,不仅有效肃整了市场竞争机制,无形中也提高了个体商户的诚信度,如今,在辖区内已涌现出以梁洪利为代表的多家诚信经营典范。同时在社区设立群众意见箱,倡导辖区居民发扬主人翁精神,尽职监督,及时反馈意见,以此广纳民意,塑造商户服务形象,提升社区工作质量,积极引导信誉好、效益好的商户参与扶贫济困等公益活动,与困难群众结成帮扶对子32个。
4、做好诚信社区宣传工作。社区建设的主体是居民,只有通过各类型的活动,把居民组织起来了,凝聚起来了,社区各项工作的开展才会如鱼得水,锦上添花。为加强诚信社区建设的宣传,成立了社区艺术团。
兴平社区艺术团共有30人,年龄最大的 75岁,最小的 53 岁,全部来自辖区文艺爱好者,凭借着对文艺的热爱,他们自发的组织到一起
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