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华迪实训中国IT实训第一品牌 专业创造非凡 实训铸就未来 2009年 实训的开创者、领航者 华迪的业务 教育部评定的国家级实训基地 1\国家级IT职业教育实训基地 2\教育部认定大学生软件工程实习实训基地 实训方向多,专业化程度高 市场分布广、合作客户多 华迪对实训行业的研究和贡献 提出了“一个转变、两个转化”的实训理念 一个转变： 促进学生择业、就业观念的转变； 两个转化： 促进学生的专业知识向专业技能的转化； 促进学生身份向员工身份的转化。 提出了多种实训模式，以满足不同实训层次及目的的需求 “1+3+6”的实训模式 分段交叉模式 项目牵引模式 联合培养模式 参与了四川省的“653人才需求标准”的建立 主持制订成都市“软件行业人才标准” 华迪对实训行业的研究和贡献 强调实训应突出“2652” “2”-培养两种精神： 职业精神，团队精神。 “6”-树立六种意识： 企业意识，责任意识，团队意识，资源意识，效率和效益意识，竞争意识。 “5”-训练五种能力： 实际动手能力，岗位及环境适应能力，资源运用能力，协同工作能力，自我学习与创新能力。 “2”-熟悉两个背景： IT产业背景，IT所服务的产业背景。 实训的目的 塑造专业技能 通过独立运用知识与技术去完成工作任务 提升就业能力 通过岗位职责综合训练与团队合作 完善职业素质 通过体验企业管理秩序、工作氛围、人际关系，锻炼心理素质，树