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一 大学生就业现状调查统计 二 大学生就业问题主要表现 三 解决大学生就业难的对策 一 大学生就业现状调查统计 每年毕业生情况：2001年全国普通高校毕业生人数为115万，2002年为145万人,2003年为212万人,2004年为280万，2005年,全国大学应届毕业生人数达到338万人, 2006年为413万，而2007年中国普通高校毕业生将达到495万，比2006年的413万增加了82万。2008年有550万。2009年全国应届高校毕业生将达到611万。 每年大学生待业情况：2001年有34万大学生待业，2002年37万，2003年52万。2004年69万，2005年79万. 每年大学生签约情况：2006年已签约和已有意向签约的大学生占60%，2009年全国大学毕业生签约率为39%。 二 大学生就业问题主要表现 （一）我国大学生就业市场新变化 （二 ）就业市场主体的误区 (一) 我国大学生就业市场新变化 1 我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争 2 人才市场更加偏重“好”专业 3 海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧 (二) 就业市场主体的误区 1 用人单位误区 2 大学毕业生误区 3 高校误区 1 用人单位误区 （1） 过分关注文凭 （2） 存在性别歧视 （3） 生源地域歧视 （4） 过分看重工作经验 （5） 向高等教育传导需求信号的能力欠缺 （6） 金融危机的影响 2 大学毕业生误区 （1） 诚信问题 （2） 大学生整体素质有下降趋势 （3） 大学生自身定位偏颇 （4） 求职途径把握不准 3 高校误区 （1） 高校缺乏与市场的联系以及与企业的合作 （2） 高校定位不明，一味追求发展研究性大学 （3） 师资队伍不完善 三 解决大学生就业难的对策 （一）用人单位的对策 （二）大学生应对就业难的对策 （三）高校提高大学生就业对策 （四）社会及政府其他对策 （一）用人单位的对策 1 用人单位要树立科学的人才观 2 选人标准要合理 3 确定科学招聘程序 （二）大学生应对就业难的对策 1 努力提升自身的综合素质 2 加强社会实践 3 正确就业定位 4 借助各种渠道，把握就业机会 5 先就业后择业 （三） 高校提高大学生就业对策 1 应该努力提高办学水平 2 不断进行教育改革 3 建立完善大学生就业服务体系 (四)社会及政府其他对策 1 政府社会必须进行相应的总体性调整 2 扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模 3 要加大岗位信息和职位空缺信息的发布力度 4 加大人力资本投资，创造直接安置的就业岗位 谢谢大家 * * * * * * * * 大学生就业问题调查及解决对策 * * *
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