2011年度青山湖区民办学校督导评估指标体系.docVIP

2011年度青山湖区民办学校督导评估指标体系 一级 指标 二级 指标 三 级 指 标 督导评估方法 分值 一、依法办学 （13分） 1、办学手续完善（6分） 1、①取得了教育行政主管部门颁发的《中华人民共和国民办学校办学许可证》、物价部门颁发的收费许可证、民政部门颁发的民办非企业单位（法人）登记证；②招生宣传广告依法报教育行政部门备案；③无违规违纪行为；（5分）； 2、开展了《民办教育促进法》及其实施条例和《江西省民办教育促进条例》的学习宣传贯彻活动；（3分） 查看相关证件和资料，且三证必须悬挂于醒目位置，有支部活动室，有相关党组织建设制度并实行制度上墙 13分 2、决策及管理机构健全（7分） 3、董事会组成情况符合《民办教育促进法》第二十条规定，领导班子成员学历、职称达到所办学校层次要求，董事会和校长职权分明（3分）； 4、建立了工会组织，定期召开教代会，保障教职工参与民主管理和监督（1分）； 5、符合条件的学校建立了党、团组织，定期开展活动，党组织发挥政治核心和保证监督作用，团组织引领学生健康向上（3分）。 二、诚信办学（17分） 3、校务公开 （6分） 1、建立了公示墙，向学生、家长、社会公示收费许可证、收费项目标准、学校章程、办学层次、招生简章等（6分）； 建立了公示墙 并公示 6分 4、规范招生行为 （11分） 1、设立校务公开栏，公示学校重大事项（3分）： 2、学校的招生广告、简章内容真实（2分），并按规定报教育主管部门审核备案（2分），无违反《南昌市民办学校招生行为公约》行为，无虚假欺骗行为（1分），认真执行《南昌市民办学校招生简章和广告审查备案办法》（2分）。（共8分） 查看校务公开栏 3分 查看相关资料，是否履行了备案手续 8分 三、教育行政管理及教学管理（23） 5、服务大局 （2分） 1、政令畅通，按时按要求参加行政主管部门和协会有关会议及各类活动（1分）； 2、按行政主管部门和协会要求以各种形式支持配合工作，完成各项交办任务（1分）。 查看相关资料 2分 6、教学管理（13分） 1、严格按课程标准、教学计划及完备系统的教材开展教学工作，课时总量切实得以保证，教学常规管理制度齐全，有教案，有反馈，学历教育学校开足开齐课程（4分）； 2、开展学科教学研究工作，有课题，有过程总结（2分）； 3、学校重视德育工作，重视素质教育，师生无违法犯罪行为（2分）； 4、按规定开齐开足音体美劳课程，开展多种形式的活动并积极参加全市性的有关活动（3分）； 5、安排了健教课程，开展了心理健康教育（2分）。（共13分） 查看课程表和相关材料 13分 三、教育教学管理（23分） 7、学生管理 （4分） 1、有完备的班主任（宿管员）管理制度和要求，完备的学生学籍管理档案，学生会、团队组织健全（2分）； 2、每年的高中困难学生补助、义务教育补贴、中职生补助等及时准确足额落实到位（2分）。 查看相关制度和学籍档案等 4分 8、后勤管理 （4分） 1、后勤机构健全，人员配备符合后勤工作的需求，食堂工作人员持证（健康证）上岗（2分）； 2、后勤服务周到，设备齐全，卫生整洁，注意食品安全，食堂、宿舍水电供应正常等，符合卫生管理的标准和要求（2分）。 实地察看食堂、食堂操作流程、健康证、学校线路等 4分 四、财务管理（6分） 9、按项目标准收费 (3分) 1、学校无随意增加收费项目、提高收费标准的现象（2分）； 2、查看收费许可证，学生票据内容均有据可依（1分）； 查看收费资料（学生收费收据存根等、相关证件和学校账目） 6分 10、制度健全、账目清楚、人员持证上岗 （3分） 3、学校财务机构健全，符合规定，财务人员有任职资格、上岗证（1分）； 4、有完善的财务会计制度，按规定建立会计账簿及科目，并及时编制会计报表，无白条报账现象，经费使用和管理情况良好（1分）； 5、无不合理的个人回报、无校外投资或提供经济担保（1分）。 五、教师队伍建设 （10分） 11、教师按规定备案 （4分） 1、1、制订了教师备案制度，，建立了完整的教师档案，签订了聘用协议并及时报教育主管部门备案； 2、有教师资格证， 3、有聘用合同， 4、办理了社会养老保险、医疗保险等（4分）； 查看历年教师备案资料、养老保险材料、教师继续教育培训规划等 10分 12、教师达标，队伍健全 （6分） 2、基础教育学校专职教师达到全校教职工总数的80﹪以上；职业教育专职教师达到全校教职员工总数的50﹪以上；有教师队伍建设规划，教师的学历、职称达到所办学校层次或专业的要求，有计划、有目的地对教师进行思想品德教育，有教师继续教育校本培训制度、计划和措施（3分） 3、建立完善了教师社会