2012文明单位创建会议记录[1].docVIP

奇克国家粮食储备库精神文明建设会议记录 议事时间 2012年3月16日 地 点 二楼会议室 参加人员 粮库文明单位小组成员 主 持 人 关金忠 记录人 李世新 会议内容：研究县级文明单位标兵争创工作。 关金忠：今年我们粮库文明单位创建的目标就是申报市县级文明单位标兵称号。下面我宣读一下今年的创建计划，大家议一议。（略） 孙景云：听了关主任刚才宣读的《2012年度文明单位创建规划》，我感觉制定的很详细，从指导思想、创建目标、主要任务，活动载体，保障措施几个方面来看，目标明确，载体既经典又有创新，符合粮库的实际情况，需要注意是就是不折不扣的按照这个规划来执行，要做到规定动作不走样，这就讲这么多吧，余下时间表留给其他各位发言。 关金忠：好。其他各位同志还有什么意见要提的？ 宋永文：没有 冯树林：没有 张静涛：没有 霍兆敏：没有 …… 关主任：既然大家都没什么要补充的，那就散会。 文明单位创建会议记录 议事时间 2012年3月20日 地 点 三楼会议室 参加人员 全体机关工作人员 主 持 人 姜庆华 记录人 隋波 会议内容：创建文明单位活动动员会 宋永文：下面请关主任为我们作动员讲话，大家欢迎！ 关金忠：（讲话全文如下） 同志们： 粮库班子研究决定，今天，我们召开粮库争创县级文明单位标兵称号工作动员会，主要任务是：按照县文明办的有关要求，安排部署全县的精神文明单位创建工作，动员全库上下统一思想、提高认识、迅速行动、齐心协力，共同巩固文明单位创建成果，以文明单位创建取得的实效，为推动我们各项工作，加快现代粮库发展提供强大的精神动力。下面，我就抓好粮库的精神文明单位创建工作讲四点意见： ? ? ?一、统一思想，充分认识创建精神文明单位的重要意义。 精神文明创建工作是一项长期性、系统性的工作，直接关到我们每位干部职工素质的提高，关系到我们粮库在社会中的形象，关系到我们的粮库发展事业，开展好精神文明单位创建，具有重大的意义。因此，我们要充分认识创建文明单位在粮库工作中的重要地位和作用，切实增强创建文明单位的责任感和使命感。? ? ? ?第一，创建精神文明单位，是推动粮库发展的需要。，我们单位今年要创建县级文明单位标兵，要完成这些工作所定的目标任务，关键靠人，靠我们在座的各个科室，靠我们的每一位干部职工。我们开展文明单位创建，是围绕中心、服务大局的需要，要通过创建文明单位，来激励我们粮库上下每一位干部职工更新观念、与时俱进，增强凝聚力、战斗力、向心力，汇聚发展力量，以奋发有为的良好精神面貌，全面推动各项重点工作，促进现代农业发展。?? ? ? ?第二，创建精神文明单位，是提升粮库整体实力的需要。顺应现代农业发展的需要，粮库的机构改革不断深化，做到了改革与工作同步推进。改革后的机构功能增多、工作内容复杂，涉及面广，特别是新的形势对粮库工作提出更高的要求，所以，我们必须增强我们的整体实力，才能更好的做好粮库工作。从粮库的实际出发，要想更好的开展好工作服务，就需要我们在创建文明单位的实践过程中达到自我教育，自我管理，自我培养，不断提高服务技能和本领，把干部职工队伍建设成为环境卫生好、服务质量优、行业风气正、干部素质高的粮食系统干部队伍。不然的话，我们将落入平庸，也就谈不上有为有位，建功立业。所以，我们要不遗余力地争创文明科室，提升发展综合实力，这才是我们的根本所在。? ? ? 第三，创建精神文明单位，是树立粮库良好形象的需要。中央到省、市，县都把“文明创建”工作的重点，各级领导对粮库工作重视程度高，社会各界对粮库工作越来越关注，群众对我们粮库工作者的期望值越来越高。粮库作为粮食收购职能部门，负责着贯彻执行国家、省有关粮食方面的方针、政策和法律法规等工作，负责着粮库重大项目的组织实施，负责着生产中的方方面面。我们这支队伍的素质高低，服务水平的优劣，自身形象的好坏，不仅直接影响到能否最大限度地赢得社会各界、广大群众对我们工作的信任和支持，而且也影响整个粮库的长远发展。所以，我们必须通过开展文明单位创建，改进作风，强内功、优服务、塑形象，才能体现我们粮库职工的社会价值，才能让社会认可。? ? ? ?二、明确要求，始终坚持创建文明单位的正确方向? 开展创建精神文明单位活动，是当前我们粮库的一项十分重要的工作， 为此，粮库党支部研究制定《县级文明单位标兵创建工作规划》，各科室要明确任务要求，统筹安排，精心组织，突出重点，狠抓落实，扎扎实实推进精神文明单位创建活动。? ? ? ?第一，要明确创建工作的指导思想。要紧紧围绕中心工作，以粮库为主线，坚持“两手抓、两手都要硬”方针，着重加强粮库党的建设、思想道德建设、机关文化建设、行风建设，深入持久地开展好群众性精神文明创建活动，全面完成文明单位创建目标的实现，努力提高职工的整体素