计合部岗位说明书.doc

市政 公司 计合部职责 部门职责概述： 负责工程预决算管理 、投标管理、对外投标预算、合同管理等。 二、职责说明 序号 类别 职责 1 参与项目管理策划和施工生产计划的编制。 2 在企业法人授权人的范围内对合同相对人的资质、资信、履约能力、代理人的代理事项、权限和期限等情况进行调查、了解，进行合同评审，确保对方主体资格真实、合法，并对合同评审记录等书面材料分类整理，归档保管。 3 参加合同谈判，签订正式合同，进行项目部内部合同交底。 4 对工程进行复核，掌握预算编制原理，熟悉相关法规和政策性文件，编制项目预算，进行单价分析 5 认真研究计价规则、支付程序和条件，熟悉投标报价资料，掌握不平衡报价涉及的支付项目，进行内部单价平衡。建立验工计价台账，及时上报结算资料。 6 做好市场调研，收集工程信息。 7 完成上级领导安排的其他工作。 三、部门组织架构及人员配置情况 序号 岗位 编制人数 1 　 　 2 　 　 3 　 　 4 　 　 5 　 　 6 　 　 7 　 　 8 　 　 部门组织架构图 计合经理岗位说明书 版本号：V1.0 岗位名称： 计合经理 岗位编号： 所属部门： 直接上级： 岗位类别： 管理职系 生效日期： 审核者 审批者： 制定者： 岗位概要描述（简要地介绍该岗位主要工作内容及设置目的，突出该岗位对组织独一无二的贡献）： 全面负责项目的合同、计划、计量工作，并负责计划合同部日常管理工作。 管理范围： 直接下属岗位名称 间接下属 岗位名称 联系密切的部门/岗位 （公司内部） 联系密切的部门/岗位 （公司外部） 入职条件(学历、专业、经历和知识、技能、基本素质要求)： 1、学历、专业、经历和知识、技能要求：填写任职该岗位应具备的基本条件和理想条件的学历、专业、工作经验和应具备的基本知识、技能，特殊要求在其它中注明。 2、基本素质要求：填写该岗位应具备的3~5项关键性基本素质； 类别 学历 专业 经历（或经验） 知识+技能 基本素质 类别 基本条件 大专及以上学历 市政工程、经济管理、企业管理或相近专业 8年以上工程预算管理工作经验 1、具备企业管理、项目管理、合同管理、概预算管理、物资管理的理论知识，具有丰富的概预算、合同管理，以及必要的法律、投资和物资管理等实践知识； 2、熟悉市政工程施工企业管理的特点，具有国家注册造价师或相关证书； 3、熟悉国家颁布的关于工程项目合同、预算管理的法律、法规和政策，熟悉当地关于工程项目合同、预算管理方面的法规、政策、制度、定额和要求，熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度； 4、能够较为熟练地使用计算机，熟悉广联达、斯维尔等预算软件，以及Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 5、领导能力、组织协调能力、团队建设能力、沟通能力、分析判断能力、监控能力 责任心、敬业精神、团队精神、诚信意识 工作领域：请描述该岗位主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排序。 工作职责及目的：具体描述每一项工作的主要职责及其目的。业务权限：该岗位在每一项工作中的业务权限范围。 权重%：请填写该岗位做这块工作所占的比重。 重要性 工作领域 工作职责及目的 权重% 1 组织建设 开展部门内部组织建设，员工的配置、 负责部门内工作任务分工，做到人岗匹配。 通过培训、工作指导等方式提高本部门员工的工作能力。 指导、监督和审核部门各项工作，保证部门工作的顺利进行。 通过制定部门例会等制度建立部门内部沟通机制。 通过不断完善制度和流程工作漏洞和提高效率。 拟定本部门财务预算，审核部门的费用支出，控制部门实际费用支出。 2 1）熟悉国家及各级领导部门有关工程合同、计划、计量管理的相关政策及规定，仔细研究设计图纸、合同文件、技术规范等资料，制定本部门的各项规章制度。 2）负责项目各类合同文件的审核，组织各类合同的评审、签订、变更、终止等工作。 3）负责定期组织对项目已签订合同履约情况进行监督、检查和处理工作。 4）负责复核年度、季度和月施工生产进度计划，并组织相关生产计划会议。 5）负责组织相关部门对工程进度计划执行情况进行检查、督促，并定期组织编制下达调整施工生产进度计划。 6）参与施工图纸会审工作，并负责组织项目计量支付台帐的建立。 7）负责组织相关人员及时对已完成认可的各项目工程进行收方、核实工程量、核查与计量有关的各种资料。 8）负责审核各工区上报的计量（结算）支付报表及项目部上报业主的计量支付报表，并组织上报签认工作。 9）负责相关工程变更单价、工程索赔单价、工程竣工决算报表的审核工作。 3 其他