甘肃省高速交警的职业认同现状.pdfVIP

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甘肃省高速交警的职业认同现状.pdf

. 人文社会 . 2016年第23期 青年时代 YOUTH TIMES   甘肃省高速交警的职业认同现状 杨 宏 甘肃警察职业学院 甘肃 兰州 730046 摘 要: , , 通过网络问卷的方式 对甘肃省555名高速交警的职业认同情况进行调查 结果发现其职业认同程度处于中间 , , , , 、 、 略高的状态 相对而言 四支队的职业认同较高 二支队的职业认同最低 甘肃省高速交警的职业认同和性别 学历 警 、 , 。 龄 警衔关系很小 甚至随着警衔的提高而微弱下降 关键词: ; ; 甘肃省 高速警察 职业认同 , , , , 职业认同是个体对所从事职业的肯定性评价 即个体对 据自己的情况 请您对下面的描述进行评分 共有5分 1 [1] 、 ,个体对所 , , , 职业的目标 社会价值等的看法和社会期望一致 为非常不同意 5为非常同意 分数越高 表示越倾向于同 , , , ”。 从事职业具有归属感 以此职业作为自我身份认同的一个标 意 分数越低 表示越倾向于不同意 。 、 、 。 识 职业认同影响员工的忠诚度 向上力 成就感和事业心 1.研究对象 、 , , 警察职业认同指的是警察对维护社会公平正义 保护人民生命 所有支队的高速交警均参与调查 样本量555人 平均 、 , 、 , : , , , 财产安全 依法打击违法犯罪行为的使命感 对警察公正 有 年龄32.18岁 其中 男性456人 占82.16% 女性99人 占 、 , , ; , , , ; 力 威武形象的自豪感 在执法活动中体验到自我价值 意识 17.84% 已婚398人 占71.71% 未婚157人 占28.29% 。 、 , , , , , 到自己的独特素质好能力 由于社会价值异化 执法环境恶化 高中8人 占1.44% 大专220 占39.64% 本科318人 占 [1] , :与警察使命冲突 , , 。 等原因 警察群体出现了一定的认同危机 57.30% 研究生9人 占1.62% [2] 、 、 。 的功利认知 中等程度的职业倦怠 缺乏凝聚

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