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第 30卷 第 2 期 金 陵 科 技 学 院 学 报 （社 会 科 学 版 ） Vol .30, No .2 2016年 6 月 Journal of Jinling Institute of Technology(Social Science) June ，2016 论我国公务员的考核与激励 李 荔 慧 12 (1.南京晓庄学院心理健康教育与研究中心，江 苏 南 京 210017; 2.南京师范大学公共管理学院，江 苏 南 京 210097) 摘 要 ：从我国公务员考核与激励的现实状况出发，通过研究国内外不同的公务员考核与激励制度，深入分析当 前国内公务员考核与激励中存在的问题，以及公务员考核与激励面临的挑战，并提出进一步完善公务员考核与 激励的建议。 关键词 公务员；考核；激励： 中图分类号 C：96 文献标志码 A： 文章编号：673 131X (2016)02 0049 05 Analysis on Assessment and Incentive of Civil Servants L I L i -hui 1， (1. Nanjing Xiaozhuang University， Nanjing 210017, China ; 2. Nanjing Normal University， Nanjing 210097, China) Abstract ： T h e article will firs tly illustrate the current condition of a s se ssm e n t and incentive for civil s e r v a n t s , and com pare the different app roach es in dom estic and o v e r se a s . T h e n it will cri -- ically analyze the current p rob le m s in civil servant a sse ssm e n t and incentive in C h in a ， also re ­ flect the practical c h alle n g e s . F i n a l l y ， the article will propose som e su g g e stio n s to fu rth e r p er ­ fect the civil servan t a s se s s m e n t and incentive . K ey word s : civil s e r v a n t ; a s s e s s m e n t ; incentive 近 年 来 ，公务员因职 业 稳 定 、保 障 全 面 、社会认 事 业 单 位 都 是 依 据 2007年 中 共 中 央 组 织 部 、人事 可 度 高 ，而 成 为 社 会 上 的 热 门 职 业 ，吸引着社会各 部发布的《公 务 员 考 核 规 定 （试 行 ）》来开展公务员 界精英争相报考公务员。但一些公务员人浮于事、 考 核 工 作 的 。一 般 来 说 ，首 先 是 要 求 公 务 员 从 德 、 办 事 效 率 低 下 的 问 题 也 一 直 为 社 会 各 界 所 诟 病 。 能 、勤 、绩 、廉 五 个 方 面 撰 写 个