述职报告写作技巧.ppt

工作述职报告的写作 一、工作述职报告概念 述职报告是党政军领导机关，企事业单位和人民团体的领导者或工作人员，向有关部门的领导或所属部门的干部职工，或选区的选民，陈述自己在一定时期内工作情况和履行职责成绩和问题，以及未来工作设想的自我述评性的书面报告。 述职报告虽然是一种书面报告，但它却主要是用来供述职者当众宣读的。因此述职报告的写作，不同于法定公文工作汇报性报告，也不同于事物公文的总结，也不同于施政演讲稿，述职者报告的重点在于述职说明自我工作情况、自我评价工作能力和水平，因此写作上，一是要注意语言的口语化特点；二是要注意内容的自我评述等分寸感；三是要从谋篇布局到事例叙述，从内分揣摩听众的心理特点等。以此作为运思行文而汇报有关工作情况以及自我评价而进行写作。 述职报告的写作，“述职”一词在中国出现较早，《孟子·梁惠王下》中说：“者侯朝于天子日述职。述职者。述所职也。”这里，不但提出了“述职”这一概念，而且对“迹职”作了简单而准确的解释，就是陈述自己尽职的情况。 中国改革开放初期，为了完善我国干部考核制度，1988年6月6日中共中央组织部发出了《关于试行地方党政领导干部年度考核制的通知》。通知中规定，对党政领导干部要进行年度工作“述职”，“被考核者向各自的选举任命机构和上级领导人作