述职报告格式及如何写述职报告.pptx

述职报告格式及如何写述职报告 北京军威-人力行政部 1 2016年11月29日 北京军威-人力行政部 2 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点，就是各岗位就任职一定时期内所做工作向上级进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察各级员工履行职责情况，以及是否称职的一种手段。 述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。 一、什么是述职报告 北京军威-人力行政部 3 个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别: （一）述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。 （二）述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、勤、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责