新公司人事管理制度.docVIP

公司人事管理制度 目录 第一章 总则 第二章 人事管理权限 第三章 人员需求 第四章 职员选聘 第五章 职员报到 第六章 职员试用 第七章 职员录用 第八章 见习 第一节 见习期 第二节 见习期考核及转正定级 第九章 退休 第十章 劳动合同 第一节 劳动合同的订立 第二节 劳动合同的履行和变更 第三节 劳动合同的解除和终止 第四节 劳动争议的调解和仲裁 第十一章 员工守则 第十二章 考勤制度 第十三章 加班补休 第十四章 工资待遇 第十五章 休假 第十六章 请假 第十七章 培训 第十八章 培训费用管理 第十九章 调职 第二十章 晋升制度 第二十一章 保密制度 第二十二章 员工考核 第二十三章 奖惩 第二十四章 福利 第二十五章 资遣 第二十六章 辞职 第二十七章 生活与娱乐 第二十八章 安全与卫生 第二十九章 附则 第一章 总则 第一条 为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。 第二条 适用范围。 一、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 如果与国家和地方强制性法律法规、中海船务代理公司有关规定冲突，则按照上级有关规定执行。 二、本制度所称员工，系指本中海船务代理有限公司台