常用福利待遇.doc

常用福利政策 病假待遇 文件依据：国发【1981】52号；沪人【1994】46号 内? 容 提 要 条件 病假时间 工资待遇 若干政策 不限工作年限 2个月以内 发原工资 1、市级劳动模范可适当提高待遇 2、原工资为国家和本市规定的基本工资部分 3、见习期发生病假，见习期相应延长 4、半工半休的，工资照发 5、复工后即复发的，应连续计算病假时间 6、病假期间继续享受所在单位的福利待遇 工作年限不满10年 第3个月起 发90％原资 第7个月起 发70％原资 工作年限满10年及以上 6个月以内 发原工资 第7个月起 发80％原资 符合离休条件的干部、 建国前参加革命工作的工人 不限时间 发原工资 ? 探亲假待遇 文件依据：沪府办发【1981】30、32号；沪劳【1981】资创字92号；沪人【1994】31号 内容提要 享受对象 机关、事业、企业工作满1年的固定职工，与配偶、父母不住在一起，又不能在公休日团聚的 若干政策 探望对象 探望配偶 未婚探望父母 已婚探望父母 1、探亲假包括公休假日和法定节日，路程假另加 2、实行休假制度的学校等单位，应在休假期间探亲 3、学徒、见习、实习期间不享受 4、报销路费的标准工资：按国家和本市规定的基本工资、教师10%的津贴计算 5、本市郊县属探亲假范围可按每月4.5次交通费实行 6、离异后孤身一人的，按未婚处理 假期时间 每年1次30天 2年1次60天 每年1次20天 2年1次45天 4年1次20天 路费报销 火车：报硬座（50周岁以上，乘火车48小时以上，可报硬卧）轮船：四等舱位费，长途汽车、市内交通费凭据报销 往返路费在本人标准工资30％以内的，本人自理，超过部分单位报销 工资待遇 ??? 国家和本市规定的基本工资、副食品价格补贴、保留工资、附加工资等照发 ? 事假待遇 文件依据：沪人【1992】24号；沪人【1994】46号 事假 天数 全年累计事假不超过20天或连续事假不超过10天 全年累计事假超过20天或连续事假超过10天 全年累计事假超过30天 全年累计事假超过60天 工资 待遇 基本工资照发 ???? 超过天数按本人基本工资的70％计发（按天计算） ??? 超过天数按本人基本工资的50％计发（按天计算） ??? 超过天数扣发本人基本工资 若干 政策 1、?? 工作人员办理私事应主要利用假日和公休假期处理，在这些假期外办理私事的，须提出申请，经批准后按事假处理。否则，作旷工处理，扣发基本工资 2、?? 工作人员事假超过6个月的，1年内实际工作不足半年的，不能计发工龄津贴，也不能作为计发教、护龄津贴的工作年限 3、 表中的基本工资是指国家和本市规定的基本工资 ? 婚丧假及待遇 文件依据：劳总薪［1980］29号；沪府办法［1987］17、130号 内　容　提　要 假期名称 情况条件 假期 若干政策 婚假 本人符合法定年龄结婚 ３天 １、晚婚假期，双方达到双方享受，一方达到一方享受 ２、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属及岳父母、公婆死亡需要职工去料理丧事的，可根据路程远近另给予路程假 ３、婚、丧假及路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费自理 晚婚 （男25周岁初婚、 女23周岁初婚） 10天 丧假 直系亲属死亡 （父母、配偶、子女） 3天 岳父母、公婆死亡 １～3天 ? ?生育假及待遇： 文件依据：1990年市政府第36号令；1996年第34号令；沪人计生委【2001】58号、2001市政府第109号令；沪劳保福发【2001】58号、【2002】18号；2003年上海市人民代表大会常务委员会公告第三十三号 内 ? ? ? ? ? ? 容 ? ? ? ? ? ? 提 ? ? ? ? ? ? 要 类别 条件 假期 待遇 备注 产前假 妊娠7个月以上(28周)，本人有困难，工作许可，经本人申请，领导批准 2个半月(对不申请产前假的，可每天给工间休息1小时，不安排夜班) 发本人工资的80％ ? 产 ? ? ? ? 假 单胎顺产 ? 90天(产前15天，产后75天) ? 　　所在单位不再支付产假工资，由本人向区县社保经办机构申请享受生育保险待遇（但因对本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300％、超过部分不计入缴费基数而不足缴费年度工资性收入的，不足部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付） 按3个月享受生育生活津贴，生育医疗费补贴为2500元 难产多胎 ? 增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿，加假15天 ? 难产的，增加半个月的生育生活津贴；多胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴 自然流产 或宫外孕 妊娠3个月以内30天