2015届高考政治第一轮复习课件：第七讲劳动与就业（必修1）.pptVIP

　　2.劳动者权利的维护 　　（1）基础：劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。 　　（2）依据：我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。 　　（3）途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。特别强调的是，维权手段必须合法，切勿违法。 　　3.劳动者权利和义务的关系 　　（1）只有在社会主义制度下，劳动者的权利与义务才能得到统一。这是因为，社会主义是以生产资料公有制为基础的，人民成为生产资料的主人、国家的主人。 　　（2）权利与义务是相互依存、不可分离的。权利的实现总是以一定的义务的履行为条件。劳动者享受权利，同时也应该履行相应的义务，只有这样，权利的实现才能有保证。劳动者的主人翁地位是通过劳动者实现权利与履行义务体现出来的。只讲权利不讲义务，或者只强调义务而忽视权利的思想和行为是错误的。 　　（3）劳动者的权利与义务是由法律规定并得到法律保障的，这也是劳动者主人翁地位的法律保障。所以，劳动者要懂得有关的法律、法规，懂得如何运用法律手段保障自己的权利，同时认真履行法律规定的义务。 * 第七讲　劳动与就业 　　1.劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动者是生产过程的主体，在生产力发