2016年档案培训.pptx

我们毕业啦 其实是答辩的标题地方; ;;;;;（一）对档案缺乏正确性认识，没有存档概念。造成与政府沟通缺乏依据。（东方华地城前期项目、南山公园、和将要建立的笔架山项目。对政府提交的报告，政府回执或具有批复性意义的文件，重要的会议纪要。目前少有存档。将来，一旦与政府对峙，我们缺乏法律性依据。） （二）同一工作多人经手，责任不明确，档案管理员收集档案找不到具体负责人。（东方华地城前期档案及目前运营产生的档案） （三）一项工作多方管理，没有集中存档，档案管理工作很被动。 （公司执照类、普田营业证照、项目手续文件。）;（一）无专职档案员，缺乏主动收集、归档、上交档案的概念。收集档案找不到具体负责人。 （二）不清楚档案移交、借阅、销毁等流程。 （三）档案归档形式不统一。 （四）档案移交无固定时间。;档案管理办法详细解读;;档案规范管理要求 一、在档案管理小组的领导下，各分子公司设有专职档案员负责本部门档的收集、整理、归档及移交工作。每月初将上月本部门形成的档案主动移交集团档案室。 二、档案管理人员要有高度的责任心，加强专业知识学习，严格遵守集团档案管理办法。 三、加强业务学习，提高自身业务水平，不断更新知识，接收新的档案管理技术，提高实际工作中解决问题的能力。 四、做好档案的保管工作，维护档案的完整、准确和安全工作。 五、档案管理人员要有高度的的保密意识，严保公司档案信息不外泄。 ;;;;THANKS