二、电大公务员制度讲座(不定项选择题).pdf

二、电大公务员制度讲座(不定项选择题).pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
二、电大公务员制度讲座(不定项选择题)

一、不定项选择题 ● (C公开、公平、公正)是考试录用工作的生命力。 ● (C、挂职锻炼)是一种既可在行政机关内进行,也可在行政机关外进行的内外混合型 交流形式。 ● (D职务设置)是其他公务员管理环节的前提和基础。 ● (D、具有中华人民共和国国籍)是我国公务员应当具备的首要条件。 A ●按照公务员法规定,对新录用公务员的试用期为:(C一年) ●按照公务员法规定,公务员工作年限满(C 30)年的,可以申请提前退休。 ●按照公务员法规定,记过的处分期限一般是 (B十二个月) ●按照公务员法规定,下列哪类人员可参照公务员管理:(D 政府机关工勤人员) B ●被辞退的公务员可以领取辞退费或根据国家有关规定享受 (C、失业保险)。 ●必须由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准的国家公务员奖励 是 (D、记一等功)C ●撤职的处分期限一般是:(D两年) ●辞退公务员的条件之一,是在年度考核中连续 (A两年)年被评为不称职。 ●从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则有 (A、精神鼓励和物质鼓 励相结合 B、个人奖励和集体奖励物质鼓励相结合 C、定期奖励和及时奖励相结合)。 D ●当事人应当在争议发生之日起 (D、六十)日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁,并按 被申请人数递交副本。 ●调入的国家公务员进行培训的内容主要是 (B、相关业务知识C、行政管理知识D、公务 员义务与权利) ●调入相应的资格条件,就是指按按照职位分类的要求确定的,适合在某个职位任职的 (B、知识结构C、学历D、资历) ●调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是 (C 定期考核的结果) ●对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是 (A、个人总结B、主管领导在听取群众 意见后提出考核等次建议C、由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次)。 ●对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员 法中规定的违法主体所要承担的法律责任有 (A、民事责任B、行政处分C、刑事责任D 、行政处罚 )。 ●对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉。其中德是指 (A、政治思想表现D、道德 品质) ●对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。其中德是指 (A 政治思想表现D 个人品德、职业道德、社会公德等)。 ●对国家公务员考核的原则是 (A、客观公正B、民主公开C、注重实绩D、依法考核)。 ●对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请 (C、九十日)内予以审批。 ●对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向 (C 作出处理决定的机关的上一级机关)提出再申诉。 ●对有下列哪些情形的公务员,不得辞退? (B 患病C 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D 负伤) F ●非领导职务层次在 (B厅局级)以下设置。 ●非因法定事由和非经法定程序 (D、不被免职、降职、辞或处分)是国家公务员的一项 重要权利 G ●各级人民政府组成人员的任免机关是 (D、本级人大或者本级人在常委会) ●各级政府组成人员中的正副行政首长,任职实行 (A、选任制) ●根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为 (A 因公辞职B 自愿辞职C 引咎辞职D 责令辞职)。 ●根据公务员法的规定,下面哪些亲属关系是公务员必须回避的:(A、夫妻关系B、三代 以内的旁系血亲C、直系血亲E、近姻亲关系) ●根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为 (A身份方面B 职务方面C 经济方面D 政治方面) ●根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为 (B、自愿退 休C、强制退休)。 ●根据我国公务员制度的规定,国家公务员制度的规定,国家公务员有《国家公务员暂 行条例》第31条所列违纪行为尚未构成犯罪,或者虽然构成犯罪,但依法不追究刑事 责任的应当给予 (A、行政处分)●工资结构的主体是 (A、基本工资) ●公开选拔主要适用于 (C厅局级以下)领导职务。 ●公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况。下列属于公务回 避情形的有 (A、涉及本人利害关系的B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C、 当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的D、当事人与自己有积怨,可能影响公 务执行的)。 ●公务申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起 (D30日内)

文档评论(0)

xxj1658888 + 关注
实名认证
内容提供者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2024年04月12日上传了教师资格证

1亿VIP精品文档

相关文档