第二章人因工程的研究方法和工具.pptVIP

陕西科技大学 第二章 人因工程的 研究方法与工具 人因工程的研究方法 人因工程的研究步骤 人因工程的研究工具 第一节 人因工程的研究方法 一、主要研究方法 1、调查法 分为访谈法、考察法、问卷法 2、观测法 通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象来认识研究对象的一种方法。 3、实验法 在人为控制的条件下，排除无关因素的影响，系统地改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来进行因果推论和变化预测。 4、心理测量法 运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法，即人对事物客观量作出主观感觉评价。 5、计算机仿真法 运用计算机编程、软件完成。 6、图示模型法 采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间的关系，从而揭示系统本质的一种方法。 二、研究地点、变量及被测者的选择 1、研究地点 实地、实验室 2、变量 自变量 Independent Variable 因变量 Dependent Variable 标准变量： 实体特征数据（体重、手臂长） 行为表征数据（动作、出错） 主观数据（满意、喜欢） 生理数据（心率、体温） 分类变量：性别、年龄、教育程度 3、被测者 样本 代表性抽样、随机抽样、样本空间 第二节 人因工程学的研究步骤 4.分析(对人的特性、机具的特性和系统 的特性进行分析)。 5.模型的实验。 6.机具的设计与改进。 3、提出多种方案，在进行分析评价基础上，确定最佳方案，有时还需进行小规模实验。 4、对环境进行设计、改进和评价，并不断进行完善。 第三节 人因工程的研究工具 一、硬件 1、生理测量（体重计） 2、心理测量（注意分配实验仪） 3、行为观测（摄像机） 二、软件 人机工程软件 JACK Experimental Design Independent Variable Dependent Variable * * 研究方法 观测法 实验法 调查法 计算机仿真法 图示模型法 心理测量法 一、机具的研究步骤 1.确定目的及功能。 2.人与机具的功能分配。 3.模型描述。 二、作业的研究步骤 1.确定作业的目的和实现该目的的功能。 2.确定作业中人员和机具的功能分配。 3.用作业模型表示作业对象的顺序、数量、时间、使用的机具和材料等。 4.对作业人员的特性进行计测、数据处理和分析，对作业特性进行实验研究。 5.提出各种方案，并对这些方案进行作业研究和评价，以确定最佳的作业方案。 6.对作业进行设计、改进和评价，并继续不断加以完善。 三、环境的研究步骤 1、确定目的，明确研究环境的重点因素，如照明、噪声、微气候等。 2、通过实验和理论研究分析环境因素对人的影响。 深度知觉测试仪 注意分配实验仪 心理测评软件