从业人员管理规定(修订稿).doc

大理交通运输集团公司 道路旅客运输经营从业人员管理办法（暂行） 为维护集团公司客运质量信誉，规范道路旅客运输经营从业人员行为，提高从业人员综合素质，强化道路客运管理职能。根据《道路交通安全法》、《道路运输管理工作规范》和《道路运输从业人员管理规定》等法律法规，制定本办法。 第一章、总则 第一条、本办法所称的道路旅客运输经营从业人员（以下简称从业人员）是指使用行业管理部门核准给集团公司的客运（旅游）班线经营许可，并以“大理交通运输集团公司”客运经营者的名义，从事客运班线、包车和旅游经营活动，与集团公司未建立劳动合同关系的自然人。主要包括：客运（旅游）班线（承包）经营人和所聘用的客运班线车辆驾驶人员。 第二条、从业人员是道路旅客运输具体经营活动的实施者，其经营行为对集团公司的道路客运服务质量和信誉有着重要影响。各职能部门、客运相关单位要根据国家相关法律法规和企业的规章制度，将从业人员纳入集团公司客运经营管理工作的范畴。 第三条、负有管理从业人员职责的各客运管理单位在与从业人员要约签订《客运班线（承包）经营合同》、《车辆进站经营合同》时，或雇主（班线承包经营人）与驾驶员签订《雇主与雇员聘用协议书》时要将遵守本办法作为从业人员的义务（权利）条款在相关合同（协议）中加以约定，使之按本办法对从业人员管理实现契约化。 第四条、车属经营管理单位要结合行业管理部门对道路客运企业质量信誉考核的主要内容，重点加强对从业人员在安全运输、按规经营、服务质量、社会责任、维稳工作等方面的考核管理。 第五条、对从业人员的管理要遵循“教育使其不违；制度使其不能；监督使其不怠；惩罚使其不敢”的管理原则。运用政治、经济、行政和法律的手段进行管理，规范从业人员经营行为，提高客运服务质量，打造集团公司客运品牌。 二、准入审查 第六条、从业人员以从业身份可分为：班线（承包）经营从业人员；客运车辆驾驶从业人员和二者兼于一身的从业人员。集团公司各职能部门和客运经营管理单位要相互配合与协调，按照“三关一监督”的行业管理原则，认真做好从业人员准入的源头把关工作。 第七条、对拟（承包）经营集团公司客运（旅游）班线并以“大理交通运输集团公司”名义从事道路旅客运输经营活动的从业人员，相关部门和单位要对其身份进行确认并对其民事行为能力、资信度、职业道德等情况进行审核评估并且本人愿意遵守集团公司的相关规章制度，接受集团管理对其经营行为的管理，认为合格后方能与其签订客运班线（承包）经营等合同。 第八条、拟驾驶集团公司所属（含公司产权和名义[挂靠车]产权）客运车辆的驾驶从业人员，原则上应为客运班线（承包）经营从业人员本人或其所聘用的专职驾驶人员。 第九条、集团公司依据《云南省道路旅客运输安全管理办法》“经营道路旅客运输的驾驶员必须三证齐全（驾驶证、从业证、企业准驾证）才可担任道路旅客运输任务”的规定，对从业驾驶员实行岗前培训，经考核合格发给企业准驾证，获取集团公司内部准驾资格后方准驾驶集团公司客运车辆的管理制度。 第十条、拟在集团公司从客运驾驶人员，应当符合下列条件：负同等或以上责任符合 1、观察其是否身体健康、思维敏捷、反应灵活，四肢及其它部位有无注射毒品的痕迹，了解拟驾人驾车经历、思想品德和身体素质等情况，确认无黄、赌、毒等“三害”嗜好。如发现有严重不良端倪应报告车属经营管理单位主要行政领导，由车属经营管理单位安全领导小组决定取舍。 2、拟驾大型载客汽车的，必须持有A1代号的驾驶证；拟驾中型载客汽车的必须持有A1、A2或B1代号驾驶证；拟驾微型载客汽车的必须持有C1或以上代号类别的驾驶证。且驾驶证副证记分未满12分，持证人身体状况适宜的证明在有效期内。 3、拟驾高快公司快速旅客运输客运车辆，除驾驶证符合准驾类别外，其年龄原则上必须在50周岁以下，并具有连续5年以上的客车驾龄和安全行车10万公里以上经历。 4、在以上各项审查合格的基础上，拟驾驶大型载客汽车的必须持有道路旅客运输驾驶员类别的《营运驾驶员从业资格证》，且在从业资格证中记载有“参加大型客车从业资格考试合格”；拟驾驶中型载客汽车车辆的必须持有道路旅客运输驾驶员类别的《营运驾驶员从业资格证》。且在从业资格证中记载有“参加中型客车从业资格考试合格”。后方能以集团公司名义出函到车辆管理所进行相关资质条件的信息查询。 5、根据公安交警部门出具的查询结果：准驾车型合格；三年内未发生负有同等及以上重大责任事故；违章计分在考核周期内未满12分的。拟驾人交三张5分和一张五寸的标准免冠照后，方可按有关规定程序为拟驾人填写《大理交通运输集团公司驾驶员行车资格认证书》和《大理交通运输集团公司机动车驾驶员准驾证申领、审验换证表》。 6、以上五项审核程序为一级审查，即车属经营管理单位审查。完成后方能转入总公司安全管理部进行的岗前培训、路考等二级审查。