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岗位说明书 保安队长岗 岗位编号 所在部门 行政办公室 岗位定员 1人 直接上级 副主任 岗位工资 直接下级 保安队员 分析人 所辖人员 15人 分析日期 本职： 负责二分厂保安管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责保安分队的日常管理工作 工作时间百分比：50 % 工作 任务 负责做好队员的思想工作，执行各种规章制度，监督检查队员的执勤情况。 频次1次/日 用时：5小时 职 责 二 职责表述：负责搞好厂区治安秩序。 工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责检查防火防盗以及违犯厂规厂纪现象 频次1次/日 用时0.4小时 职 责 三 职责表述： 负责每个队员的培训工作 工作时间百分比：14 % 工作 任务 负责制定培训计划，实施半军事化训练 频次2次/年 用时：280小时 职 责 四 职责表述： 负责检查队员的着装情况 工作时间百分比：15 % 工作 任务 负责每天上岗前检查队员是否按规定着装 频次3次/日 用时：0.2小时 职 责 五 职责表述： 负责检查门卫执勤人员和瓶场执勤人员的执勤情况 工作时间百分比：10 % 工作 任务 负责检查是否按照保安管理制度及二厂规章制度对出入的成品及物资及员工进行严格查验，是否按巡逻路线进行严格检查。 频次2次/日 用时：0.6小时 职 责 六 职责表述： 负责队员的考勤工作 工作时间百分比：3 % 工作 任务 负责每日对队员进行考勤，月底将考勤报安保科 频次1次/日 用时：0.5小时 职 责 七 职责表述： 负责召开保安分队例会 工作时间百分比：2 % 工作 任务 负责每个星期五上午召开分队会议，分析本周工作情况，查找问题，表扬先进。 频次4次/月 用时：4小时 职责八 职责表述： 完成上级领导交办的其他工作 工作时间百分比：1 % 权力： 有权做好队员的思想工作，对违反制度的队员有制止权。 对违反防火防盗有制止权，对违反厂规厂纪有制止权。 有拟定培训计划权，对训练有指导权。 对队员的着装有检查权。 对保安队员落实二厂规章制度有检查权、监督权，进出厂人员、车辆有盘查权，对保安巡逻路线有检查权、监督权。 对保安队员有考勤权。 有权定期召开保安会议。 考核指标： 队员思想端正，遵守制度、出勤率100%。 厂区无火灾、盗窃事故，对违规违纪的及时上报。 队员培训率100%，警姿要达到军事化要求。 队员着装整齐、整洁、统一。 严格落实工厂规章制度，无违纪发生。对进出人员物资严格盘查，严格出门证手续。 保安按时出勤率100%。 每周一次保安队员会议，参加人员除门卫、全部参加。 工作协作关系： 内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 教育水平 初中以上 专业 无特别要求 工作经验 2年以上 能力要求 语言表达能力、协调管理能力、时间管理能力、应变能力 个性特征 责任心、细心、理性思维 生理特征 无特别要求 所需培训 公司制度文化培训，保安专业上岗培训，培训时间为2个月 工作特点： 工作场所 经常在厂区、车间巡视，对各执勤点巡回检查 工作方式 以走动巡视为主 工作时间特征 经常需要加班 工作环境 无特别要求 体力精力消耗 精力高度集中、工作高度紧张、体力消耗一般 劳动保护 无特别要求 使用工具/设备 日志 备注：