社会保险法讲座.pptVIP

1、不办理社会保险登记的处罚办法。社会保险法规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下 的 罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 在这里，对不办理社会保险登记的单位和个人，处 罚 是 很 严厉的。一是对单位，可处以应缴金额一倍以上三倍以下的罚款；二是对单位主管人员和直接责任人员，可处以五百元以上三千元以下的罚款。具体罚多少，可根据单位和个人违法的严重程度来确定。 当然，要实施处罚还必须按程序办事。对不办理社会保险登记的单位，首先应由社会保险行政部门作出限期改正的指令。对收到限期改正指令书逾期不改正的，才可进行处罚。如果及时改正了，根据该法条的意思，是可以免予处罚的。 2、拒不出具终止或解除劳动关系证明的处理办法。社会保险法规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 劳动合同法规定，用人单位未向劳动者出具终止或解除劳动关系书面证明的，由劳动保障部门责令改正；给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。 3、未按时足额缴纳社会保险费的处罚办法。社会保险法规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 这里有两层意思，一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，即使单位在限期内缴纳或补足了社会保险费的，也要按日加收万分之五的滞纳金。二是对逾期未缴纳或未补足的单位，则要给予更加严厉的处罚，即处以欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。 4、骗取社会保险金或社会保险待遇的处罚办法。社会保险法规定，社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 过去，由于法律法规不够完善，对骗取社会保险基金或社会保险待遇的行为，除已触犯法律者外，各地一般都是将骗取的金额追回来了事。现在法律有了明文规定，这对震慑违法行为，确保基金安全将会起到重要的作用。 5、经办机构及其工作人员违法行为处理办法。社会保险法规定，社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分： 一是未履行社会保险法定职责的；二是未将社会保险基金存入财政专户的；三是克扣或者拒不按时支付社会 保 险 待 遇的；四是丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；五是有违反社会保险法律、法规的其他行为的。 这也就是说，社会保险经办机构必须在基金缴存财政专户、按时足额支付社会保险待遇、确保各项社会保险数据真实准确等方面依法履行职责，否则将受到责任追究。 6、征收机构违法行为处理办法。社会保险法规定，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 这就是说，对社会保险费必须坚持依法征收，少收了不行，多收了也不行。 7、侵害社会保险基金处理办法。社会保险法规定，违反本法规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、 财政部门、审计机关责令追回；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 社会保险基金是参保人员的保命钱、活命钱，是确保各项社会保险待遇按时足额支付的物质基础，而隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的行为，都可能会给基金造成损失，给群众利益造成伤害。因此，必须严格管理。严禁隐匿、转移、侵占、挪用或违规投资运营。 8、泄露单位和个人信息处理办法。社会保险法规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员泄露用人单位和个人信息的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人