MicrosoftPowerPoint-在职贫穷劳工成因、影响.ppt-香港在职.PDFVIP

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2017-05-25 发布于江苏
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香港在職貧窮問題的成因及影響 1 在職貧窮問題的成因你是否相信，這是因為…… 2 文化因素……自立文化我們可以看到市民並不希望依賴政府，反而過份地過於強調要自食其力才是 (資料來源: 黃洪博士(2001).香港的貧窮問題及解決方案.) 3 文化因素……自立文化被建構的文化概念會，相信貧窮是命中註定，沒有強烈願望來打破貧窮的循環。 4 在職貧窮問題的成因你是否相信，這是…… 5 經濟因素……去工業化經濟轉型、工業北移及高技術工業發展，造成低技術工作消失 1997年亞洲金融風暴、經濟衰退、失業問題嚴峻。 97年全年平均失業率僅為2.2%，2003年，失業率一度上升至8.6% 6 經濟因素……工作零散化經濟全球化，即使經濟好轉，公私營企業採用⎯⎯ ，大多只享有低度的僱員福利、收入不穩、無職業保障 7 在職貧窮問題的成因 8 社會因素……各類歧視基層勞工多被認為是低技術、低學歷人士，加上長時間從事同一工種，不容易受聘於其他工種。新來港人士、少數族裔、中年及年長、女性工人、單親人士等弱勢社群，在勞工市場更往往受到 9 政治因素……不對等權力工人在缺乏「集體談