连云港市赣榆区总工会提升职工适应供给侧结构性改革能力.pdfVIP

“1 rilalioli 工会信息 l地方毒动态 则，坚持向民族地区、贫困地 区和革命老 区倾斜，向职工 “发明梦”。他发言说，2008年，为破解大型风力发电机 人数集中的中心城市倾斜，向工会组织履职到位、作用有 自动化生产线难题，着手参与大型风力发电机成套生产线 效发挥的地区倾斜，向地方政府支持力度大、整合资源力 研发项 目。这个项 目当时在国内外尚无可供借鉴的成功案 度大的项 目倾斜。 例。随后，他又先后主持设计了地铁电机、风能控制柜、 磁力驱动电机等多条生产线，前后设计制作过大大小小各 类工装模具80多台套。 苏州市工会信息管理平台完成第一期数据采集 据了解，在 “十二五”期间，湘潭市总工会组织动员 全市职工大力开展 “十万职工大练兵、万名职工大比拼、 江苏省苏州市总工会 翟剑报道 江苏省苏州工会信 万人技能大提升”竞赛活动，把职工创新与开展技能大赛 息管理平 台经过 1个月的努力工作，第一期数据采集进 相结合，推动了职工素质 “学练比用”一体化。通过开展 展顺利。截至 目前，共计采集 72．48万名会员信息，其中 “首席技师和金蓝领”及 “名师带高徒”活动，促进 了职 37．71万名会员信息有身份证号码、有效起止 日期和手机号 工创新。 码 。 5年来，湘潭市总工会坚持对每年组织开展 “合理化 今年1月25日，苏州市总工会印发了 《苏州工会信息 建议”和 “五小”等活动取得好成绩的单位和个人进行奖 管理平台建设和会员普惠工作方案》，明确信息管理平台 励，并作为评先评优的重要依据。划拨专项资金，大力扶 第一期主要 内容是工会组织、会员实名制的数据库建设， 持职工创新活动，累计投入职工技能素质提升和职工科技 建成覆盖全市的数据库平台。按照工作分工，苏州市总工 创新资金达240多万元。对成功创建市级职工创新工作室 会组织部和办公室提出了 《关于苏州工会信息管理平台采 和省级示范工作室的，分别给予5000元和3万元的奖励扶 集工作意见》、 《工会会员实名制信息采集任务分配表》 持 。 和 《工会会员身份证复印件采集流程》，编写了 《工会会 十二五期间，湘潭市共选树 “金牌工人”、 “首席技 员实名制基本信息登记表》、 《工会会员所在单位基本信 师”和 “首席员工”1829人，结师徒对子7862对。对技能 息登记表》、 《工会组织架构样表》和 《填表说明》，并 大赛活动中涌现出的创新能手，全部纳入劳模后备人选并 在苏州市总工会网站以电子文档形式供下载。针对采集过 进行重点培养，先后培育出了一批高技能劳动模范。 程中遇到的个性和共性问题，采取面上引、个别点、随时 答的方式，帮助各级工会负责采集工作人员理清工作思 路，把握采集要点。在查看、审核上报的原始数据时，对 连云港市赣榆区总工会 ： 填录不规范的单位及时沟通，要求按照既定规则更正、完 提升职工适应供给侧结构性改革能力 善。经分类整理、汇总，目前第一期会员信息已导入苏州 银行手机客户端，会员实名制信息数据库软件已开发并即 江苏连云港市赣榆区总工会 伏在江报道 日前，青年 将进入试运行。 农 民工小杜，捧着与赣榆经济开发区一企业签订的聘用合 同，激动地说 ：“多亏工会，俺才有这份工作”。原来，小