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一、何为心态: 1、指心理状态。 人保持一个什么样的心态就会有一个什么样的行为方式,而行为方式决定着一个人的人生走向。 一、何为心态: 3、良好心态的主要标准 (世界卫生组织的七条标准) 一、何为心态: 3、良好心态的主要标准 (一般学者的标准也是七条) 一、何为心态: 4、应该具备三种职业心态 二、影响心态的因素 1、人际适应问题。 三、如何追求阳光心态 ㈠阳光心态的十大原理 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 三、如何追求阳光心态 ㈡心理调适的方法 * * 师德:爱与责任 做教师什么最重要? 师能:智与技艺 师心:乐与平和 2、良好心态的要义: 自我认识与认识他人。 自我悦纳与悦纳他人。 自我成长以及与他人共同成长。 智能良好; 善于协调与控制自己的情感; 具备良好的意志品质; 人际关系和谐; 能动地适应和改造现实环境; 要保证人格的完整和健康; 心理年龄和生理年龄要适应。 情绪基本乐观,无持久的内心冲突; 具有幸福感; 具备学习与问题解决的能力; 在生活与工作中体现自己的能力并体验乐趣; 有挫折耐受力和压力环境下迅速振作的能力; 有巨大的社会支持系统; 能与他人合作并共享生活与工作。 归零的职业心态。 积极的职业心态。 团队的职业心态。 2、环境适应问题。 3、学习与工作适应问题。 4、自我适应的问题。 ■中性理论: ■谷底理论: ■罗汉理论: ■游戏工作: ■猴子爬树: ■妥协理论: ■电梯理论: ■砖块理论: ■操之在我: ■活在当下: 1、改善认知模式(心智模式)。 3、知道“我是谁”,知道“我到底想要什么” 2、人际关系的适应,能与自己和他人友好相处。 4、能建设性地满足自己的需要。 6、要建立一个稳定的社会支持系统。 5、排除负性情绪的方法。 7、善于享受工作和生活。懂得劳逸结合,注意身体健康。 8、不断提高解决问题的能力。 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑴教师职业五道关: 第一关:角色转变:教龄:1—3年。 第二关:“七年之痒”,教龄:4—7年。 第三关:压力骤增,教龄:8至20年。 第四关:失去方向,教龄:20—30年。 第五关:离别之苦,教龄:30年至退休。 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑵教师心理健康训练策略: ◆身心逆转策略: 身体(-)→不愉快心境(-)→态度不善 身体(+)→愉快心境(+)→态度良好 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑵教师心理健康训练策略: ◆心象诱导策略: ◆良性心理环境策略: ◆师心童化策略: 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑵教师心理健康训练策略: ◆心理卫生调节策略: 挫折(困难)→应变(反抗) ↗回避→创伤 ↘进取→免疫 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑵教师心理健康训练策略: ◆心理“远征”策略: ◆心理暗示策略: ◆心理恢复策略: 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑶中小学教师减压“十招” 第一招——提高课堂教学效率,精讲多练为上上策。 第二招——充分利用记忆规律。 第三招——备课重视“两个利用”,减少重复劳动。 第四招——多浏览本专业新的学科报刊。 第五招——不要真生学生的气。 9、认清教师职业生涯,减轻职业压力 ⑶中小学教师减压“十招” 第六招——以平常心对待先进、优秀等等荣誉。 第七招——花公家的时间,锻炼自己的身体。 第八招——积极参与正常的集体活动和社交。 第九招——再忙也不在星期天工作。 第十招——用心“经营”好家庭,建好自己的避风港。 *
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