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学生工作部（处）工作人员劳动纪律.doc
学生工作部（处）工作人员劳动纪律
为加强劳动纪律，维护正常的工作秩序，提高劳动效率，根据学校有关规定，制定本规定。
一、考勤管理
（一）总体要求。学生工作部（处）全体工作人员应严格按照学校行政作息时间要求，按时上下班，认真做好值班工作，积极承担学校、学生工作部（处）安排的各项工作。
（二）考勤办法。办公室组织日常考勤，各科室工作人员应于工作日的上午9:00前到办公室签到，下午的4:30—5:00到办公室签退。
二、请销假管理
（一）各类假期。各科室工作人员可以请病假、事假、婚假、产假、丧假。
（二）请销假办法。副部（处）长请假3天以内的，由部（处）长批准；请假3天以上的，经部（处）长同意后，报分管校领导批准。一般工作人员请假5天以内的，经分管副部（处）长同意后，报部（处）长批准；请假5天以上的，经部（处）长同意后报人事处审批。请假人员经批准后，应向办公室备案，假期结束后，及时向批假领导销假。
（三）其他规定。工作人员请销假期间的工资、福利待遇以学校规定为准。
三、奖惩措施
（一）迟到、早退。一个月内迟到或早退3次以上的，由分管领导批评教育，对于教育无效的报人事处按学校有关规定处理。
（二）旷工。无故旷工的，由分管领导批评教育，扣发其当月辅导员工作岗位津贴，旷工时间超过2天的，按学校规定报人事处处理。
（三）奖励。对于认真执行考勤制度，在遵守劳动纪律中发挥模范带头作用的，给予表扬和适当奖励。
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