学者访谈管理学应该从身边的小事开始研究——陈传明教授.PDFVIP

总03 期 管理研究启航 2016 年12 月 学者访谈 | 管理学应该从身边的小事开始研究 ——陈传明教授访谈录 编者按： 陈传明（1957.9-）江苏南京人，曾留学法国。经济学博士，管理学教授、博导。南京大学工商管理系教授， 现任南京大学商学院党委书记，中国企业管理研究会副会长，西南大学、安徽财经大学兼职教授。国家精品课程、 南京大学文科首席教授课程“管理学”主讲教授，博士生导师，长期从事企业组织理论与企业战略管理研究，主 持多项国家级和省部级课题研究，在《管理世界》、《中国工业经济》等杂志上发表多篇有较高水平的学术论文， 出版《比较企业制度》（人民出版社，1995）和《管理学》（副主编，高教出版社）等多部有一定影响的专著或 教材，享受国务院特殊津贴（国务院，1997）。曾经获得国家级教学成果奖二等奖（国家教委，1997）、江苏省 普通高校教学成果奖一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果三等奖。 Q： 您对于读研这个选择如何看待？ 究的有用性存在疑问，请问能具体的说一下吗？ A： 经常有一种误解认为读研究生、做学术性的研究 A: 我曾经开玩笑：我们到目前为止学术研究，特别是 可能会跟管理实践越来越远——也就说他们的学术水 我们社会科学的学术研究——管理学也好，甚至经济 平可能很高，理论水平可能很高，动手能力、管理的 学也好，它是不是马上就有用是要打一个很大的问号 实际工作能力却可能会受到影响。实际上不是这样的。 的。管理研究它可以解释现象，可以发现规律，但是 理论和实际从来都不是完全分隔开来的，它是联系在 指导实践这是不可能的。管理当中的实践者、这些企 一起的。理论水平高了以后，对他今后的实际工作能 业家，没有一个人去读我们这所谓的实证研究的文章。 力的提升也应该是会有一定影响的。 所以研究的第一任务是发现规律、解释现象，能够把 硕士论文也好，发表的文章也好，理论的框架肯 现象解释清楚就可以了。所有的管理研究日积月累以 定是非常合理的，逻辑结构是非常严谨的，方法是非 后可能会对管理领域的发展带来一定的贡献，从而在 常科学的，层次是非常清晰的。好的文章的这些特点 管理领域上有一些突破，而这些突破会给我们提供新 跟工作当中的能力是相关的。所以理论水平和实际工 的思维方式，从而对管理实践产生一定的影响。 作能力从来它都不是隔离的。许多研究生，或者许多 不管是经典性的理论也好，还是目前这种所谓探 所谓学术型研究型大学的学生，到了社会上以后，也 索性的，或者前沿性的研究也好，他对管理实践产生 许在初期他做具体的工作上手不如稍微差一点的学 一定的作用、影响只能在社会层面，不是在具体的行 校，甚至不如中专学校的学生快，但是从长期来看他 为层面、策略层面。我从来都认为管理咨询是没用的。 发展的潜力肯定要大，发展的层次肯定比较高。 我2000 年以前做过管理咨询，2000 年以后再也不做管 理咨询。为什么？在管理咨询的过程中我们发现，有 Q：您对于管理学的本土化怎么看？ 用的管理咨询只是对企业里面现有管理者的思想进行 A: 中国管理学和中国管理研究是两个不同概念。中国 总结，将他的想法转化为方案，借助专家的语言把它 管理研究应该本土化，但管理学是不可能本土化的。 说出来，使其执行时阻力要比自己推动小一些。否则 最典型的就是国家自然基金有一个管理学部。管理学 的话，你可以想象一下：这个企业经营上存在许多问 如果可以有一个中国管理学，那就意味着物理学化学 题，这个问题产生了许多恶果，然后企业内部干了几 可以有一个中国物理学中国化学，