2011济南瑞尔年会颁奖晚会活动策划方案.ppt

济南瑞尔达科贸有限公司二〇一一年年会颁奖晚会 活动策划备用案 心相印·欣禧年·新辉煌 踏上红毯，迈向辉煌。 活动主题 优势分析 活动流程 环境布置 合作进程 初步预算 一、活动主题 活动主题 方案一： 心相印·欣禧年·新辉煌 阐释： 以“xin”发音贯穿，富有创意和韵律，给人以耳目一新的感觉； 1.“心相印”代表着公司全体人员心心相印，精诚团结，一心一意谋发展，全心全意为公司； 2.“欣禧年”点出了新年的欢欣与喜庆，年味十足； 3.“新辉煌”意指公司全体员工再接再厉，共创瑞尔达辉煌的明天，既扣题颁奖，又将活动的主旨提升到憧憬未来的高度。 活动主题 方案二： 同心 同路 同精彩 阐释： 1.以“同”字贯穿，象征同心协力、风雨同舟、荣辱与共等内涵； 2.此外， “心”与“新”相对应，暗喻新年；“路”与“红毯”相呼应，点明活动形式；“精彩”不仅是指晚会的精彩，亦指瑞尔达公司和所有员工的未来都会非常精彩。 二、优势分析 优势分析 红毯，源自西方高档社交礼仪，最初是为了迎接贵宾而准备的，它象征着主办方对来宾无与伦比的崇敬，是贵宾尊崇身份和地位的象征。伴随着时代的发展，红毯已经从贵族专享的“奢华礼仪”普及到大众生活的方方面面，但其对来宾的尊崇、庄重的精神内涵却完好无损地传承了下来。 优势分析 本次晚会在场地正中铺设一条红毯，让公司领导和获奖员工在全体员工的瞩目和簇拥之下依次走过，会同时起到以下作用： 1.体现对公司领导和获奖员工的充分尊重，让他们享受应有的尊崇与荣耀； 2.对其他员工起到更明显的激励作用，激发他们努力奋斗、勇于争先的意志； 3.晚会全体人员身着正装（或晚礼服，可考虑租赁），手拿葡萄酒杯，温文尔雅，让每一位员工都仿佛置身于高雅的西方社交晚宴之中，给每一位员工以充分的尊重——员工满意了，领导满意了，这才是一场成功的晚会； 4.这种西式的饮酒方式一方面为公司员工的充分交流开辟了巨大的空间，另一方面也不容易醉酒，呈现出一种健康生活、关爱员工的理念——当然最受益的应该是喝酒比较多的领导们，不要让一场喜庆晚宴变成领导们惧怕的酒场； 优势分析 5.成本方面，由于只是变换了一下入场的形式，并将原本置于走廊的红毯转移至大厅内，不会造成任何多余的支出；同时也会在酒水方面节省很多花销，因为按照西方的习惯是不会大口饮酒的，虽然单价稍高，但数量要降低很多，酒水支出自然会减少； 优势分析 6.晚会的主题是“表彰”，走红毯可以强化表彰的意义，避免各种表演节目喧宾夺主，防止跑题； 与民同乐 感恩 激励 更好的工作 结论 优势分析 还是那些东西，只是稍微变换了一下形式，就能收到事半功倍的效果，为公司全体人员呈现出一个别具特色的、非常具有怀念意义的晚会，何乐而不为呢？ 三、活动流程 活动流程 前期准备 领导入场 活动开始 节目表演 三轮颁奖 互动游戏 晚会结束 化妆、彩排 场地布置 员工签到、填愿望卡 活动流程 领导入场 前期准备 活动开始 节目表演 三轮颁奖 互动游戏 晚会结束 主持人召集全体人员起立并向红毯靠拢，摄像、摄影聚焦红毯，在主持人串场词的引导下，公司领导迎着鲜花和掌声依次入场，走到许愿墙边签字并合影留念，最后入场的是董事长。 活动流程 活动开始 领导入场 前期准备 节目表演 三轮颁奖 互动游戏 晚会结束 董事长签完字后，主持人引导董事长到主席台致辞，并宣布晚宴开始（礼炮和冷焰），工作人员递上一杯酒，董事长领头杯酒。 活动流程 节目表演 领导入场 活动开始 前期准备 三轮颁奖 互动游戏 晚会结束 包括瑞尔达员工的节目和我方提供的节目。 活动流程 三轮颁奖 领导入场 活动开始 节目表演 前期准备 互动游戏 晚会结束 颁奖、致辞、合影留念 活动流程 互动游戏 领导入场 活动开始 节目表演 前期准备 三轮颁奖 晚会结束 晚会穿插游戏互动、抽奖环节。 活动流程 晚会结束 领导入场 活动开始 节目表演 前期准备 三轮颁奖 互动游戏 合唱《相亲相爱 瑞尔达》，谢幕，合影留念。 活动流程 之式传媒电弦节目开场《心动》、《胜利》（专业电弦演出人员）；注意节拍，董事长话音刚落，音乐就得响起，引爆气氛。 电弦乐（3人） 18:20—18:25 董事长签完字后，主持人引导董事长到主席台致辞，并宣布晚宴开始（礼炮和冷焰），工作人员递上一杯酒，董事长领头杯酒。 董事长讲话 18:15—18:20 主持人召集全体人员起立并向红毯靠拢，摄像、摄影聚焦红毯，在主持人串场词的引导下，公司领导迎着鲜花和掌声依次入场，走到许愿墙边签字并合影留念，最后入场的是董事长。 领导入场 18:00—18:15 员工到签到墙签到并合影留念，填写许愿卡片； 员工签到、填写新年卡片 17:30—18:00 参加演出人员更换服装、化妆，走场彩排 宴会场地布置，18:00晚宴开始 1