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燕山大学外国语学院文件 燕大外字 〔2017〕1 号 签发人：王林海 外国语学院学术学位硕士研究生指导教师 遴选及考核办法 第一章 总 则 第一条 为了加强我院研究生指导教师队伍建设，提高研究 生培养质量，充分发挥指导教师在研究生培养中的第一责任人作 用, 依据我院研究生教育定位和导师队伍的现状及发展规划，遵 循公正、公开、公平的原则，建立健全遴选机制，制定客观的选 拔标准，科学的选拔方法，严格的选拔程序，确保导师队伍健康 持续发展，根据河北省教育厅《关于进一步加强和改进研究生导 师队伍管理的指导意见》（冀教研[2016] 2 号）和《燕山大学硕 士研究生指导教师遴选及考核指导性意见》（[2017]46 号）文件 精神，制定本办法。 第二章 遴选条件及要求 第二条 拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，恪守学术 规范和学术道德，治学严谨，作风正派，为人师表，教书育人。 第三条 硕士研究生校内指导教师（以下简称“校内导师”） - 1 - 应为从事教学工作的专任教师，取得教师系列副教授及以上专业 技术职务资格，或取得博士学位并具有教师系列讲师及以上专业 技术职务。 第四条 身体健康，能够承担硕士研究生指导工作，招生年 龄截止到退休前2 年。 第五条 学术学位校内导师需同时满足以下基本要求： （一）近三年主持省部级以上科研项目一项； （二）近三年有一定数量的科研到款； （三）具备科学研究能力和学位论文写作指导能力，研究方向明 确。近三年以第一作者发表SCI、SSCI、AHCI 检索论文 1 篇； 或者以第一作者发表同一研究方向EI、CSSCI 检索、外语类核心 期刊论文共两篇；或者以第一编/著者出版专著、编著、译著等 科研成果一部； （四）近三年教授专业研究生课程一门，学生评教良好以上。 第三章 遴选及上岗程序 第六条 校内导师新增遴选由学院组织，每年进行一次，遴 选由学院学位评定委员会执行。通过遴选的结果经公示后，以正 式文件的形式报研究生院备案。 第七条 新增遴选的校内导师，须参加学校组织的岗前培训， 通过考核，当年可招收硕士研究生，具体要求参照《燕山大学研 究生指导教师培训管理办法》。 - 2 - 第四章 考 核 第八条 导师考核由学院组织，每年进行一次，与招生资格 审核合并。通过考核者，当年可招收硕士研究生。考核结果经学 院学位评定委员会审核并公示后，以正式文件的形式报研究生院 备案公布。 第九条 学院制定《硕士研究生导师量化考核表》，考核内容 包括履职情况（指导学生发表论文、学生管理及就业等）、研究 生培养质量、近三年研究生教学情况、近三年科研情况、各类获 奖情况等。导师填写量化考核表交学院审核。 第十条 同时符合下述条件为考核合格： （一）指导研究生论文合格，无培养质量问题； （二）近三年教授专业研究生课程至少一门，学生评教良好； （三）近三年以第一作者发表高水平论文一篇(SCI/SSCI/AHCI/ EI/CSSCI/核心期刊）；或者以第一编/著者出版专著、编著、译 著一部；或者科研成果获得厅级二等奖以上奖项（排名第一）； （四）近三年主持厅级以上科研项目一项； （五）近三年有一定数量的科研到款。 第十一条 对于指导的硕士研究生学位论文获校级及以上优 秀硕士学位论文的校内导师，获评后下一年度可免于考核。 第五章 其 他 第十二条 出现学术不端、教师职业道德考核不合格以及违 - 3 - 反国家法律法规者，不得参加硕士研究生指导教师遴选；对已聘 任硕士研究生指导教师者，如未履行岗位职责，未通过考核或出 现培养质量问题，将视情况给予减免招生、暂停招生直至取消导 师资格，具体要求参照《燕山大学研究生指导教师队伍建设管理 办法》。