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在实现中国梦愿景下的共青团工作研究 　　在第十二届全国人民代表大会第一次会议闭幕会上，国家主席习近平九次提到了“中国梦”，尤其在“五四”青年节座谈会上，他强调：青年最富有朝气、最富有梦想，青年兴则国家兴，青年强则国家强，中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。由此可见，做好新时期的共青团工作，充分发挥青年的潜能，让每个人都享有人生出彩的机会，这是团干部应该思考的重要课题。团员青年作为党的助手和后备军在社会的发展进程中起着举足轻重的作用，因此，创新共青团工作模式，激发青年的热情，为青年成长提供广阔舞台，使青年在实现中国梦过程中贡献青春力量尤为重要。 　　用“中国梦”激发青年的工作热情 　　实现中国梦归根结底是实现人民的梦，更是青年的梦，青年是国家的未来，青年人的成长成才关乎祖国的发展和进步，因此要高度重视，激发青年的工作热情。 　　1 重视培养和教育青年人才 　　要想保证企业有全面、协调、可持续发展的不竭动力，必须注重青年人才的培养和储备。人才的培养和企业的发展是一个同步渐进的过程，只有广大青年人才得到全面发展才能成为企业发展的中坚力量，大力发展青年人才后备力量成为企业的业务和管理骨干团队是人才发展战略的核心内容。当代青年人普遍具有良好的学校教育，但是，由于大多数青年人都是独生子女，在步入社会之初，缺乏工作经验，缺乏与人协作的团队意识，这就需要共青团工作者多开展思想教育活动和团队活动，统一青年人的思想，培养青年人的团队意识，增强团队凝聚力。 　　2 突出以青年为本的工作特色 　　在实现“中国梦”的指引下，做好企业的青年人才培养工作，要大力弘扬“以青年为本”的企业文化，强调广大青年的全面发展。此外，青年工作还应当从不同群体特色出发，开展具有朝气蓬勃青年特色的各种活动，把“一切为了青年”作为我们工作的根本宗旨，让再各个岗位上的青年都能看到希望，找到自己的发展目标，都能实现自己的人生梦想。 　　3 用党的政治理论知识武装青年头脑 　　引导青年认真学习党的“十八大”重要思想，使青年人成为实现“中国梦”的先锋力量，这是做好新时期青年工作的重要思想保障。在平时的工作中，广大青年一般都具有普遍高涨的工作热情，但在工作的方式和态度上缺乏脚踏实地的求实精神，对于理论的学习深度也不够。如果对于“中国梦”的深刻内涵不能从理念上深入的理解和把握，就不能正确的领会党中央对于新时期广大青年提出的全新要求。因此，教育广大青年正确认识中国国情以及在发展过程中面临的重大机遇与挑战至关重要，只有广大青年充分理解认识了“中国梦”实现的现实和长远意义，他们才能坚定自己的发展信念，以饱满的热情投身到社会主义建设的热潮之中，坚定走可持续发展的道路，为建设和谐社会贡献力量。 　　探索创新共青团工作模式 　　社会发展的车轮不断前进，探索真知的实践告诉我们，传统的理念灌输和刻板的说教已经被社会淘汰，不能作为当代青年工作的主要方式。互联网和现代化媒体高速发展，已经成为青年交流展示的主要平台之一，青年工作也必须以此为重要阵地，进行模式的探索和创新。现代社会要求提高人们的生存能力、挖掘人的发展潜力，要关注青年的个性化发展道路，鼓励他们找到适合自己的角度，通过多种渠道参与社会分工，使自身蕴藏的潜力得到充分的开发，变成社会进步的重要现实力量。 　　1 更新青年工作的观念：作为现阶段的共青团干部，务必要转变传统的工作观念，要以了解青年人的成长需求为出发点，正确把握青年人的思想和生活方式，采用合理有效的措施调动青年的工作积极性。首先要培养青年人良好的生活方式，以网络为代表的当代信息技术的普及影响到青年生活中的很多层面，包括学习、体育锻炼、娱乐等，只有准确地了解青年的生活方式现状，把握其生活方式特点，才能引导青年以更加健康的方式成长。 　　2 创新青年工作的模式：伴随全球化时代的来临和市场经济体制的建立，传统的重使命、轻人文，重教育、轻服务的相对封闭的工作模式已难以适应青年发展多元化的要求。因此，我们的共青团工作着眼于青年现实生活中的新变化，从青年在企业中的生存和发展过程中可能出现的问题出发，积极借鉴不同行业的工作方法，通过法制化程序、市场化运作和社会化举措来开展青年工作。 　　所以，要找到合适的契合点，既要让每个青年都在岗位上发挥创造精神，又要做好心理方面的调节和敬业精神的培养，使他们在持久的锻炼过程中不断地成熟。 　　为青年成长提供广阔舞台 　　青年的成长离不开企业的栽培和自身的努力，多为青年人提供展示自我的舞台，让他们在竞争中树立自信心，同时也找到差距和不足，增强竞争意识和创造意识。对银行员工来说，追求服务优质、业绩优秀是体现自身价值的一种方式，因此，共青团组织更需要为那些乐于奉献企业、追求自身价值的青年搭建平台，为优秀的青年证明自身提供机遇。