团队建设游戏.ppt

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训师: 陈秀兰 陈明燕 陈静仪 直呼其名 游戏规则: 由培训师现场随机抽选成员组成一个团队。每个团队由15个成员组成。每轮游戏两个团队共同进行。 游戏开始:1、团队成员开始自我介绍名字; 2、团队成员用最少的时间记住所 有成员的名字; 3、团队选一成员开始正确指认所有成员的名字,若指认或名字错误则失败,换另一人重新开始指认,直到能直呼所有成员的名字。 游戏时间历时最少组胜出。 游戏过程由培训师全程跟进。 游戏总结: 1、友谊第一,比赛第二。输赢结果并不重要,重要的是过程。通过游戏过程的意义是更好的认识与了解团队成员,促进友谊。 2、团队合作的基础是彼此认识了解与有效的沟通。只有通过交流沟通认识团队成员,才能使团队工作顺利的完成。 3、有效倾听的技巧:专注,记忆。 人是容易分散注意力的,好的倾听者能够更好地 注意谈话过程,专注倾听会增加大脑对信息的加工记忆,自然有助于保持记忆。

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档