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如何通过声音来调节座谈会气氛 （武汉达闻通用市场咨询有限公司） 座谈会主持是一门专业的技巧。一场座谈会要想达到预期的调查目的，所需要的技巧很多，但首要面临的任务就是要营造良好的气氛，让与会者能畅所欲言。 ? 一场标准的座谈会通常是由一个主持人和8个被访者组成。8个被访者互相不认识，年龄不同、职业背景不同、文化背景不同，来到一个陌生的环境，遇到一个陌生的主持人，一般人的自然反应都会是沉默、观察，然后才决定自己的下一步动作。这一开始的沉默就如一个冷冰冰的大冰块，搞不好，整场座谈会都是在斯文而有礼貌的寡言中进行。因此，主持人就需要迅速打破这样的局面，我们称之为“破冰”。 ? 既然是“冰”，当然就要用“热”来破解。 ? “热”从哪里来？当然不是放火。而是要靠主持人的热情。只有主持人“热”了，其他人才会受到感染，才会同化。如果主持人自己都是冷冰冰的，当然座谈会就热不起来。 ? 主持人怎么“热”？总不能老咧着大嘴在笑啊。声音就是很关键的一个环节了。 ? 熟悉音乐的都知道，抒情的歌曲都是节奏比较舒缓的，如果是小夜曲，音调还很轻，这样听起来就感觉很宁静安详。而激昂的歌曲都是节奏比较快的、声音洪亮的，让人感到热血沸腾。当年的国民党就是靡靡之音听多，所以打仗无力。哈哈，扯远了。 ? 对了，主持人的声音也是一样，要求比平常要高八度，快4拍。 ? 从被访者进会议室的那一刻开始，主持人的声音就要马上变得热烈起来，让这样高而快的声音把被访者都包围起来，刺激他们，带动他们，让他们没有更多的空间去想其他事情，必须集中精力来听你的话，想你的问题，并快速作出反应，然后再得到你的反馈。好了，OK了，你也已经听到了座谈会的冰块破裂的声音。 ? 声音的高快不但是对被访者起作用，对主持人本身也是很关键的。它能让主持人迅速进入到座谈会的状态。就象按下了一个开关、一个声音在告诉你：Come on，座谈会开始了！