集团临时用工管理暂行办法(2012定稿).docVIP

****集团临时用工管理办法 为加强对临时用工的管理，合理配置人力资源，切实提高企业劳动生产率和经济效益，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规规定，结合集团公司的实际，特制定本办法。 一、集团公司核定的劳动岗位原则上应从严控制使用临时用工，本办法涉及的临时用工特指集团公司机关、分公司急需的专业技术、技能管理人才和特殊工种岗位人员。 二、集团公司各部门、分公司（以下简称用工单位）确因工作需要使用临时用工时，必须采取劳务派遣的方式解决，由社会具有劳务派遣资质的单位进行劳务派遣。 三、用工单位使用临时用工，需提前一周提报《****集团临时用工审批表》，履行向集团公司的备案审批手续，经集团公司批准后，按照劳务派遣的方式依法合理用工。 四、用工单位应与劳务派遣单位签订完备的劳务派遣协议，明晰协议期限、人员数量、工资（社保）待遇、服务费支付以及双方权利和义务等。 五、用工单位招聘临时用工时，应如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。 六、临时用工的工资（社保）审批与正式职工的审批程序一致。用工单位每月15日前向综合办报临时用工工资审批表，并由用工单位向劳务派遣人员转发当月工资。若出现派遣人员变动等情况时，用工单位应及时在报批工资时予以说明。 七、坚持“谁用工、谁管理”的原则，用工单位要教育临时用工遵纪守法、爱岗敬业、服从管理，不做有损集团公司声誉的事情。对于一些重要岗位招用的临时用工，用工单位必须严格按照集团公司有关规定进行岗前培训、安全教育和岗位操作规程的学习，经考试合格后方可安排上岗。 八、用工单位对派遣期满临时用工的表现进行考核评价。对已聘用的临时用工，经双方协商同意续留的，可在劳务派遣期满前一个月向集团公司提出续聘申请，经集团公司批准后，用工单位办理续聘手续。 九、本办法未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、法规规定以及劳务派遣协议有关约定具体执行。 附表：****集团临时用工审批表 ****集团公司 2012年1月7日 ****集团临时用工审批表 姓?? 名 ? 性别 ? 出生年月 ? 照??? 片 文化程度 ? 技术等级证书 ? 身份证号码 ? 家庭地址 ? 联系电话 ? 就业登记证号码 ? 社会（养老）保险号码 ? 个 人 简 历 ? 用工单位意??? 见 ? 年?? 月??? 日 劳资审核 意???见 ? ????? ?????????????????????? ??????????年?? 月??? 日 总 经 理 审批意见 ??? ? ??????年?? 月??? 日 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道