住房公积金管理中心信访工作总结.docVIP

住房公积金管理中心信访工作总结.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
住房公积金管理中心信访工作总结 20××年,本中心以“以人为本,服务人民,构建和谐平安中心”为宗旨,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实《信访条例》,进一步畅通信访渠道,整合信访力量,及时、快捷处理信访问题,维护人民群众合法权益,起到了服务经济、稳定社会的效果。 一、完善机制,努力构建人人抓信访的工作格局 一是明确信访分工机制,建立责任制,成立了由中心主任、副主任任正、副组长、各部门负责人为成员的信访工作领导小组。形成了中心主要领导负全责,分管领导负直接责任,其他领导成员“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实的信访工作领导责任体系;切实将信访工作列入重要议事日程和目标管理,于每月末单位办公会上听取信访工作汇报,认真研究部署信访工作,并将信访工作与评先树优和年度绩效考核挂钩,切实提高信访工作效能。20××年共受理市长信箱14件次,群众来信5件次,电话咨询324件次,接受群众现场访问、咨询353件次,市广播电台效能热线在线政策解答 8件次,党委(党组)听取信访工作汇报11次。 二是坚持领导信访接待日制和干部下访制,中心主任将每个工作日作为接待日,积极接待信访人员来电来访,并按照市委、政府和机关工委关于“领导挂点、部门包村、干部帮户”工作部署和要求,下派中心干部深入基层、深入群众,全面掌握民情动态、及时疏通群众情绪,帮助解决困难问题。建立与人民群众的有效沟通,拓宽社情民意表达渠道。20××年主任接待日共接待群众来访101 件次,干部下访解决群众诉求19次,并主动为“挂、包、帮”活动困难村和户解决了生活困难和部分实际问题。 三是建立健全信访督查工作机制和矛盾纠纷排查化解制度,中心把4部热线电话作为信访渠道面向社会公开,广泛接受群众监督; 对政府、纪检监察机关交办的案件,按照“一个案子、一名领导、一个专门部门、一抓到底”的要求,落实包案领导和办案部门的责任,并由中心综合部对中心信访回复情况进行督查,凡是不按政策进行处理或不按时处理的,将责成其限期办结,做到了信访案件件件有着落、事事有交待, 并积极建立矛盾纠纷排查化解制度,编制群体性上访事件应急预案,对可能出现的苗头性、趋向性问题进行清查,有效避免了集访、群体性上访案件的发生,此外,按照中央、省、市有关要求成立了特殊疑难专项资金工作领导小组,制定了专项资金管理使用办法和制度,确保了资金使用实效。 四是健全了处理信访突出问题及群体性事件工作机制,切实为防范非正常性上访、集访、群体性事件提供了保障。 二、坚持依法办事,实行政务公开 一是依法办理业务。中心进一步更新完善了住房公积金缴存、提取和个人贷款细则,行政管理规定,机关作风、绩效考评、财务管理和信息化管理意见,建立健全 “内部审计、内部岗位责任和内部制度控制”的“三位一体”内控体系,充分发挥市住房公积金管理委员会的领导决策作用,完善决策机制,实现以制度管人、管事的保障机制;严把住房公积金贷款、缴存、审批关,完善照章办事、限时办结制,杜绝滥用职权,损害群众合法权益导致信访事件行为的发生。 二是全面推行政务公开,将住房公积金审批事项、办事程序、办事时限公布于众,方便群众了解;通过住房公积金网站和公众信息网、板报专栏及时发布中心相关信息,在拓展电话举报投诉和政策咨询办理力度的基础上,健全政务公开评议制度和责任追究制度,将政务公开情况与部门年度考核挂钩,不断提高政务公开的规范化、制度化水平。坚持政务公开与纠风工作相结合,政务公开与廉政建设相结合,通过全方位的政务公开,转变中心干部职工工作作风,简化办事程序,提高办事效率,进一步提高了社会各界对中心工作的满意度。 三、强化协调,加强监督,努力开创信访工作新局面 一是建立健全信访工作协调机制。通过“市长信箱”、“效能热线”开展网上信访、电台信访,及时提供法律法规和政策咨询服务,增强在线互动,提高解答质量和效率;对部分历史遗留、疑难信访问题,充分发挥协调作用,落实各方责任、多措并举化解矛盾纠纷的同时,积极争取上级支持,实行部门联动会商处理,及时化解怨气、排解矛盾。截止20××年11月中心未发生到省去京群体性事件以及其余有较大影响的信访案件,信访息诉息访化解率达到100%。 二是主动接受省建设厅、人大、政协、财政、等部门的监督,将业务监督与人大法律监督、政协民主监督、新闻舆论监督融于一体,运用咨询、教育、协商、调解等方法,依法、及时、合理处理群众诉求。不断改进和完善工作,增添便民利民措施,通过靠前工作,积极主动为群众排忧解难,推动了工作理念、思路和方法的创新。 四、加强党风、政风建设,提高班子和干部职工处理问题水平 中心以深入学习实践科学发展观、建设学习型城市、创先争优、“挂、包、帮”等活动为契机,不断完善内部学习制度,定期、不定期的组织干部加强政治理论和业务学习,撰写心得体会、开展党员干部交心谈心活

文档评论(0)

zhuliyan1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档