医院员工礼仪规范.pptVIP

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医院员工礼仪规范

* 医院员工礼仪规范 陈 桂 香 第一讲  礼仪的含义与性质 一、礼仪的含义 礼仪是指人们在社会交往活动中形成的行为规范和准则。 礼仪具体表现为: 礼貌 礼节 仪表 仪式 礼品器物 人们在相互交往过程中表示敬重友好的行为规范。 人们在社会交往过程中表示敬意、问候、祝愿等惯用形式。 人的外表,如衣帽、服饰、姿态等。 在特定场合举行的专门化、规范化的活动。 为表达敬意,寄托情意的特定物品。 二、礼仪与礼貌、礼节、仪表、仪式的关系   狭义的礼仪是指仪式,是一种规范化的程式化的仪式。   广义的礼仪是高于礼貌、礼节的大概念,既有内在的内容,也有外在的形式,包括了礼仪、礼貌、仪表、仪式、器物等,其内涵更深、更广,是一个系统,一种修养,一种能力,而不是一次行为,一种做法。 (一)、礼貌--人们在相互交往过程中表示敬重友好的        行为规范。 礼貌的类型: 公共场合最起码的行为准则 人际交往中最起码的礼节 个人生活中起码的行为习惯 礼貌的主要内容: 遵守秩序 言必有信 敬老尊贤 待人和气 仪表端庄 讲究卫生 (二)、礼节--人们在社会交往过程中表示敬意、问        候、祝愿等惯用形式。 礼节是礼仪的具体的、外在的表现形式,是内在美的外化。 礼节是表达对对方尊重和友好的最合理、最易使对方接受的形式。 礼节是在讲究礼貌、重尊对方、情谊友好的前提下进行的。 礼节的内容 行为规范 举止规范 仪表规范 语言规范 (三)、仪表--礼仪在个人外在形象方面的体现。 仪表是一个人精神状态和文明程度的反映。 仪表的内容 仪容 举止 服饰 姿态 (四)、仪式--在特定场合举行的专门化、规范化的活动。   仪式是礼仪比较外在,比较轰动的部分,是团体礼仪最重要、最主要的表现形式。 仪式的主要形式 迎送 开业 升旗 剪彩 签字 会展 (五)、礼仪修养   礼仪修养是指一个人在待人处事时,在礼仪礼节方面,能自觉地按照社会公共生活准则的要求,不断地进行自我锻炼、自我养成、自我提高的行为的过程,也是经过努力形成的待人处事时所特有的风度、素质和能力。 1、礼仪修养与道德修养是密不可分的。 2、礼仪修养是一门既有伦理学理论,又有实际技能要  求的科学。 3、礼仪修养的过程,实际上是公关人员在高度自觉的  前提下使自身整体素质提高的过程。 三、礼仪的性质 1、约定俗从的规范性 2、推陈出新的继承性 3、民族地方的特殊性 4、由表及里的功能性 四、礼仪的要素 礼仪的主体 礼仪的客体 礼仪的媒介 礼仪的环境 (一)、礼仪的主体--礼仪行为与礼仪活动的的操作者和 实施者。 1、礼仪主体的类型: 个人主体 组织主体 临时主体 2、礼仪主体的代表者--代表礼主体进行礼仪操作和实施 的人。 礼仪主体在选派代表时应主要考虑的两个问题: (1)、代表者必须能够真正代表礼仪主体,具备相应的资 格和能力。 (2)、代表者必须能够为礼仪对象所认可。 (二)、礼仪客体(对象)--礼仪活动的指向者和承受者。 礼仪客体的特点: 礼仪客体的广泛性 礼仪客体的复杂性 礼仪主体与礼仪客体的关系: 1、相互依存、相互转化、对立统一。 2、礼仪主体在礼仪活动中处于主导地位。 3、在礼仪活动中需要人们自觉、自动、及时地促进主  客体关系的相互转化。 (三)、礼仪的媒介--行进礼仪活动是所依托的媒体和介质。 礼仪媒介系统 语言媒介 书面媒介 形体语言媒介 界域语言媒介 物体媒介 事体媒介 口头语言 副语言 问候、演讲、致辞 说话、洽谈、聊天、电话等 笑、哭、叹息、嗯、啊、咳嗽、口哨等 贺信、请柬、唁电等 表情、手势、腿脚、姿势 交谈距离、乘车位置 会场排位、宴会次序 会场座次、合影位置等 礼品、祭品、纪念品等 组织的公关专题活动 国家的庆典 (四)、礼仪环境——礼仪行为和活动得以进行的特定的时          间和空间。 自然环境 社会环境 礼仪环境对礼仪的制约作用: 1、实施何种礼仪要由礼仪环境决定; 2、具体礼仪如何实施也由礼仪环境决定。 第二讲 公共关系礼仪 一、公共关系礼仪 公共关系礼仪是礼仪在公共关系领域的运用与发展,是社会组织同公众交往时应该遵守的行为准则,是构成组织形象的重要因素。 公关礼仪知识是公关从业人员最基本知识之一,公关礼仪能力是公关从业人员用途最广的基本能力,公关礼仪的互助质是公关从业人员最基本的素质,公关礼仪工作是公关组织的基础,最重要的日常工作之一,是组织形象的重要组成部分。 二、公关与礼仪的关系 公关是动力,主内部平衡,主逻辑,偏重规律;礼仪主要表现在外部,讲教化,维护统治,作形式上的保证。 公共关系与礼仪的异同: (一)、公关与礼仪的相似之处

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