海底捞火锅组织行为分析.pptVIP

海底捞火锅  组织行为分析CREATIVE? CAPITALISM?AROUND THE CORNER;楔子 商业行为的自利与利他特质;分析思路; 1994年——在四川简阳起步，4张餐桌的小店。 2009年——在北京、上海、西安、天津、南京、郑州等地拥有近40家分店，员工约6000名，年营业额超过5亿元，成为全国知名的火锅品牌之一。 ;;;分析海底捞;分析海底捞;分析海底捞-决策就在需要那一刻;分析海底捞-决策就在需要那一刻;;分析海底捞;;分析海底捞-不断变革的组织结构撑起海底捞的一片天;分析海底捞;分析海底捞-拥有战略家的视角的张勇;分析海底捞-拥有战略家的视角的张勇;分析海底捞;分析海底捞 -以人为本的家文化既是无形的手，也是组织不断进步创新的源泉; 海底捞企业文化建立的思路;分析海底捞 -以人为本的家文化既是无形的手，也是组织不断进步??新的源泉;分析海底捞 -以人为本的家文化既是无形的手，也是组织不断进步创新的源泉;结论;启示：历史的车轮永不停歇;参考文献; Thank you!