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小学期数学建模能力提升课程 数学建模论文首页 （A2，A3，A4，B2，B3，B4班用） 选题 A 队伍编号 A404 周次序号学号姓名行政班名称学生院系名称分班队长1~2周4642150405067陈智超钱学森54电气工程A4队员11~2周4632150405066卜钦浩钱学森54电气工程A4队员21~2周4522150405054罗纪旺钱学森53电气工程A4 2016年7月2日  PAGE \* MERGEFORMAT 16 人力资源调度问题 摘要 人力资源是各项社会资源中最关键的资源，人力资源调度在企业发展中起着举足轻重的作用。人力资源调度要做到人尽其才，最大程度地发挥人力资源的价值。在本文中，针对某公司承接的四个项目，对人员配置建立数学模型实现最优化并进行分析。 针对问题，我们首先建立一个4×4的未知数矩阵，根据约束条件列出不等式组，将问题化为求解多元函数条件极值问题，最后使用MATLAB进行线性规划实现最优化设计。得到直接收益越大，该种人员数量越多的结论。 关键词：最优化 多元函数条件极值 线性规划 直接收益 1.问题重述 某公司现有员工42人，目前，公司承接有4个工程项目，其中2项是现场施工监理，分别在A地和B地，主要工作在现场完成；另外2项是工程设计，