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综合车间党支部——运营转型工作总结及下一步打算 目前，支部课题和党员消除浪费点已进入全面实施阶段。10个党员消除浪费点按照计划，已改善完成3项；持续改善、逐步推广5项；正在实施的项目2项。下一步，我们要深入贯彻党委18号文件的要求。在分厂党委的领导下，对已完成的项目进行总结、固化，确定新的改善课题；对正在实施的项目，取得成果后，在全车间范围内进行推广；对准备阶段的项目，按照推进计划的要求，积极实施。更好的发挥车间党支部在强化降本增效、实现“两个确保”任务中的积极作用。 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 谢 谢！ 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 SHA-LCD003TT(GB) * SHA-ZWO140XKH(GB) * SHA- LCD001AW (GB) * 党支部改善课题成果交流 凝聚人心 鼓舞士气 降本增效促发展   第二氧化铝厂综合车间党支部 综合概述 1 项目诊断 2 措施改善 3 下一步打算 4 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 根据企业党委和分厂党委的要求，第二氧化铝厂综合车间党支部，结合支部实际，把“凝聚人心 鼓舞士气 降本增效促发展 ” 做为车间党支部的运营转型课题，运用运营转型的工具和方法，逐步开展工作。 第二氧化铝厂综合车间党支部概况 检修工段 电气工段 第二氧化铝厂综合车间党支部 钳工一班 电工四班 电工一班 电工二班 电工三班 钳工三班 钳工二班 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 第二氧化铝厂综合车间下设2个工段，7个班组。 在岗职工126名。车间党支部共有2个党小组，30名共产党员。其中，女党员3名，占党员人数的10%；具有高、中级专业技术职称的12名，占党员人数的40%。 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 第二氧化铝厂综合车间党支部概况 女党员 男党员 党员 标 现状分析 企业思想政治工作 是我们党特有的政治优势和优良传统；是企业生产经营和其他一切工作的生命线；是企业发展的不竭动力；是促进企业效益的有力武器。通过关爱党员和职工，加强和改进党员思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式引导党员融入中心，利用思想政治工作发挥党员的服务和保障作用，是实现“创新、创效”型党支部有效方法，是精神和物质成果提升的综合体现。 现状分析 选题理由 课题类型：支撑保障型 综合车间党支部在2012年，从加强职工思想政治教育、稳定职工情绪，更好的服务于生产车间入手，开展车间党支部的各项工作。虽然目前遇到许多困难，但通过努力，岗位职工思想状态稳定，设备检修积极性较高，保证了分厂生产经营任务的顺利完成。通过分析，找出目前工作存在的问题和不足： 1、车间思想政治工作手段较少，大部分工作还停留在文件传达、会议布置上。 2、部分职工安于现状，无法正确的对待工作中出现的困难和问题。工作积极性、主动性较为欠缺。 3、部分同志缺乏艰苦奋斗、勤俭做事的作风。 4、部分同志工作上单打独斗，缺乏团结协作的精神。 标 创争目标：全面完成分厂下达各项任务； 争创山西分公司先进基层党支部。 综合车间党支部的创争主题 ——凝聚人心 鼓舞士气 降本增效促发展 党支部重心工作 党支部任务 党支部荣誉 党支部 目标 全面完成分厂下达各项任务 创山西分公司先进基层党支部。 保持“第二氧化铝厂先进基层党支部” ，争创山西分公司先进基层党支部 争取一年内车间党支部完成 支部运营转型及党员浪费点 全部按要求完成。 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 综合概述 1 项目诊断 2 措施改善 3 下一步工作打算 4 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 前期准备 全面诊断 根据企业党委关于开展运营转型工作统一部署，车间党支部启动了运营转型工作。 工作组讨论 党支部运营转型启动会 调查问卷 党委开展运营转型相关文件 第二氧化铝厂综合车间党支部运营转型工作组 支部运营转型工作推进计划 第1周 第2周 第3周 第4周 第5周……… 主要 工作 调研、访谈 了解党支部现况，查找问题，寻求解决问题的举措。 数据收集 问卷调查 交付 成果 项目启动 工作方案形成 运营转型工作小组成立 启动准备 诊断分析 设计以及计划 运用运营转型工具和方法，会同党支部管理现状进行诊断，明确改