教你打造个性化的求职材料.pptVIP

打造个性化的简历 同学们对本课堂的期望： 1、希望能够展示一些优秀作品，讲述一些例子； 2、说清楚一些注意事项，在简历上什么该出现，什么不该出现？ 3、兼职与全职的简历的区别？ 4、怎样丰富简历，让简历更加吸引人？ 5、没有工作经验的简历要怎么写才能吸引人？ 6、能够讲一些实用性强的内容。 7、简历怎么做才能第一眼吸引求职单位？ 8、如果自己没有什么特长或者特别优秀的地方，应该怎么样在简历中介绍自己，不让求职单位感到自己的平凡？ 9、在简历中有些人会把自己的奖状、证书等扫描上去，在在正式找工作的简历中是不是也要这样呢？ 一、简历的作用 案例1：北大青鸟 问：有些人在自己的材料中针对自己的喜好想寻求的职业有意识的写自己的简历，你怎么看这个问题？ HR：这样当然好了，可以让我一下获取到他的信息。有些孩子他在求职的时候明显表现出自己的求职意向，他有自己的想法，清晰的发展方向。我很喜好这样的。 问：在简历方面请觉得什么样的简历比较受你们HR的欢迎？ HR：简明、清晰就好，反应出自己的情况就好了。 问：那您在挑选简历的时候着重看应聘者哪些方面的情况呢？ HR：我喜好看清晰的简历，主要看他们的大致情况，了解一下他的大体情况，然后看他在学校的学习专业，学习成绩。因为专业成绩直接反应出他在学校学习的功底是否扎实，也影响到他以后是否在这个领域有更长的发展。另外看他的家庭背景和他的个人自述还有社会实践。根据这个大致判断一下他的性格。如果比较符合就会面试了。我给应届毕业生提一点建议，如果投简历，两张就行了。第一张介绍自己的大致情况，第二张附上自己的成绩单就好了。 案例2： Sony 　　　问：关于一份好的简历，您认为应该具备一些什么特点？ 　　　HR：简历只是为了提供一个面试的机会给你。所以，我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。一份好的简历，至少应该注明应聘岗位。岗位不明确，反映出你的职业意识还不强。同时，有的人喜欢在简历上列出很多的课程，好像这样能显得自己很有知识水平。但是，这么多课程，重点又不突出，怎么反映你适合这个职位呢？列课程的时候，一定要注重目的性和相关性，要选择那些能够帮助你应聘的课程。 简历的作用 表达你的就业意向/目的； 向用人单位展示他们感兴趣的部分； Why you?Why me？ 获得一次面试的机会 Tips:写简历前要做一些准备工作 进行合理定位 搜集相关信息 组织简历内容 设计简历版式 二、求职材料的基本组成部分 封面 求职信（自荐信） 个人简历 学校毕业生推荐表 学习成绩单 各类获奖证书、职业资格证书以及其他能力证明材料。 （一）封面设计 简单明了，不要做得过于花哨。 注明“××届毕业生求职材料” 封面上写上自己的姓名、学院、专业、联系电话（最好是移动的）、E-mail、通信地址、邮编等。 （二）如何制作令人产生阅读兴趣的求职信 1．求职信的组成部分： 标题 称呼 申请职位 技能、能力描述 结尾 落款 2．求职信正文部分的写作要点 在求职信中表达出对招聘单位的兴趣 你在技术和能力上是否能胜任该工作 对相关行业知识的了解 无错别字，排版整齐 3、写求职信的需注意的几个细节 事实求实，不过分夸大，也不过分谦恭 突出重点，有针对性 文笔要流畅 注意保留适当的行距，便于阅读 四周留下3.10—3.20厘米的空白，以便招聘经理做批示 三、简历内容分析 　　　简历既然是工具，那么我们一定不可以盲目地进行简历的书写和制作，而是应该先仔细地思考。为了打出去一记重拳，首先我们要缩回拳头，选准方向，运足力气，一招制敌。成功的简历无非说明了两个问题： 　1.Why you? 2.Why me? 简历所包含的基本内容 个人基本信息（Personal data） 求职意向（Objective） 教育背景（Education） 奖励与荣誉（Honers） 工作经历（Experience） 性格和爱好/个人描述（Character） 个人基本信息 　　姓名、地址、电话和email是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。 　　电话前加上区号，长的电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。 　　020-8785-8199，1397-612-1301 求职意向 　　　Objective的书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门。 　　　 教育背景 采用倒叙的形式，将获取的最高学历放在最前面。 在教育背景中，如果你的成绩出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，记得相对的