西北民族大学学生就业工作目标责任考核量化指标.docVIP

附件 西北民族大学学生就业工作目标责任考核 量化指标 标准项目 基本分 序号 指标内容 分值 考核标准 扣分 得分 组织领导 8 1 成立学院毕业生就业工作机构 1 机构健全，有相关文件 2 学院领导督促、检查就业工作 1 有相关记录 3 就业工作计划和具体措施 3 计划可行、措施得力 4 组织动员教职员工和校友利用各种社会资源，为学生提供就业服务 3 有实际案例、有奖励措施 指导服务 33 1 联系用人单位、开拓就业市场，建立毕业生就业实习基地 5 有建立实习基地的协议及学生参加实习的相关记录 2 不定期举办专场招聘会 5 每学年不少于5次，有举办招聘会的相关记录 3 学院网页须开设就业指导服务 2 有专栏并与学校就业信息网建立链接 4 通过多种形式，广泛收集、发布就业信息 4 为毕业生提供的信息数不少于2条/人，不含校学生就业工作处发布的信息 5 组织学生参加学校及省内外有关双选招聘会 4 有相关记录 6 结合专业特点，加强就业宣传、就业政策讲解 4 举办就业专题讲座、报告会的次数每学年不少于4次 7 按照教学计划的要求，组织完成就业指导、职业生涯课 5 有教案、有课表、有学生作业、考试成绩，效果良好 8 实行就业困难学生就业帮扶措施 4 数据清楚、措施得力，记录齐全