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大学生求职战略篇
大学生求职战略篇
一般来说,大学本科毕业生有四条路可供选择。第一,“黑路”,是指继续深造,即考研,因戴黑博士冒而得名。这条路意味着今后要从事科学研究或与之相关的工作;第二,“红路”,是指进入国家机关工作,一般来说,有“选调生”、考公务员两种方式;第三,“黄路”,是指经商,进入企业单位、私营公司或自己创业、办公司,对于当前严峻的就业形势,这是个不错的选择,或许若干年后,你就是第二个比尔·盖茨;第四,“绿路”,是指进入演艺圈,这需要先天的条件和强大的物质基础,对于大多数同学来说,是可望不可及的。对于这四条路,你准备选择哪一条呢?
虽然说走“黑路”,考研是一个不错的选择,但是每年能考上研究生的毕竟是少数,尽管研究生的招生数每年都在加大,可是本科也同样在扩招。从1999年起,我国连续扩大高校的招生规模,使得高等教育的发展进入了一个新的时期。2001年全国高等院校毕业生为115万,2002年增到145万,2003年达到212万,比2002年增长了46%。所以说,对于大部分的毕业生来说,都要选择“黄路”与“红路”,都要踏上就业这条路,成为浩浩荡荡的求职大军中的一员。
随着大学生人数的急剧上升,就业形势也日趋严峻。学生之间形成强大的竞争,许多同学在这激烈的竞争中败下阵来,其中也不乏一些成绩优异、能力突出的学生。那么为什么这些学生也会找不到工作呢?有关的调查表明,在回答:“你在报考志愿时有无考虑将来的职业?”时,只有36.2%的学生回答考虑过。63.8%的学生则回答没有考虑。而且这些同学进入大学后又没有得到相应的就业指导和训练,因此在选择职业的时候存在着很大的局限性、盲目性、随机性和从众性。据一份调查显示,大学生普遍缺少就业指导。只有少数的高等学校曾经开设过就业指导讲座,但是这些讲座往往内容陈旧,信息量狭窄且理论性太强,实践性和可操作性不强。
因此,在本篇中,我们力求通过鲜明、生动的事例来具体谈一谈求职的准备工作。使同学们对求职的方式、过程、技巧有个大致的了解,对大学生涯规划和今后的求职能起到一点启示作用。
第一章 求职准备的策略
美国著名的摇滚歌星迈克尔·杰克逊,他每次演出时,在舞台上的第一句话就是“Are you ready?”,旨在充分的调动观众的情绪,使观众有充分的心理准备以接受他那种充满狂野激情的歌舞。在今天,如果你选择了就业这条路,那么面对这日趋严峻的就业形势,我们想发出同样的提问,你准备好了吗?
也许你会说,我一直都在准备啊,我学习刻苦,成绩优异,拿过奖学金,英语四、六级、计算机二、三级也过了,还要准备什么呢?这还不能使我找到一份好的工作吗?的确,这些都是工作时所需要的硬件,是不可缺少的。但是仅仅做到这些还是远远不够的,要找到一份好的满意的工作,成为求职路上的成功者,你需要做的还有很多。
第一节 求职的发展阶段
俗话说不打无准备之仗,择业是一个过程。大学生们有必要对求职过程有一个整体的了解和认识,熟悉求职的程序在求职过程中才会避免盲目性,做到有的放矢。知道在各个阶段该做什么,重点做什么在求职的过程中才不会显得手忙脚乱,疲于应付。一般来说,大学生的求职过程按时间,可以分为以下几个阶段。
一、基础准备阶段(9月份)
在9月份,大学生就可以开始着手准备了,把以前获得的各种证书证明收集整理好以备制作简历,曾经发表过的文章,专业论文也要收集起来。重中之重是准备自己的自荐材料,后面将详细阐述简历的制作。
二、信息收集阶段(10月份)
在这一阶段要注意收集各种就业信息,特别是上一年的就业形式和就业率,可以用来分析、预计今年的就业形势。也可以通过多种渠道来收集信息,如向老师询问去年的就业情况或是到学校的就业指导中心去了解情况,再者就是通过网络资源来查询。通过网络,你不但可以查到去年总体的就业情况,还可以知道一些专业的就业情况和专业人士对今年就业情况的预计和分析,这对你的求职是有很大的帮助的。
在这阶段还要进行自我定位,认真分析自己,全面认识自己,知道自己适合做什么工作,喜欢做什么工作,能做些什么从而确定自己的就业方向和范围。当然,在做这些工作的同时也不要忘记关注国家今年有什么样的就业政策,以更好的作出选择。
三、择业期准备阶段(11月份)
这一阶段是非常重要的一个阶段,有时学校可能会开设就业指导讲座,使大学生对就业有进一步的了解。在这一阶段,要认真学习上一届毕业生成败的经验,并加以总结,以提高自己的就业技能,购买一些相关的指导性的书籍,学习别人的就业经验,在这一阶段还要针对自己的特长和优点,制作富有创意的简历,还要准备必要的服装。还需要准备一笔钱,车费和制作简历的费用,购买服装费用等等。找工作手机是必备的,否则用人单位无法和你取得联系,容易丧失机会。
四、第一次择业高峰(12月~1月中旬)
这时候全国各地举办的大中小型招聘会不断,要有选择性的参
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